Hogyan választhatok szakmai hivatkozásokat?

Amikor szakmai hivatkozásokat nyújt a leendő munkáltatóra, gondosan gondolkozzon a listán szereplő minden személy alkalmasságára.Fontos kiválasztani azokat az embereket, akik jól ismerik Önt és a munkádat, és akik a lehető legjobb fényben fogják ábrázolni.Tekintse át a pályázott feladat leírását, és válassza ki a korábbi kollégákat vagy felügyelőket, akik a leginkább ismerik az Ön képességeit azokon a területeken, mint hivatkozások.Ha lehetséges, válasszon legalább néhány hivatkozást a jelenlegi vagy legújabb munkáltatójából, mivel a bérbeadási menedzser valószínűleg érdekli a teljesítményének megismerése a legutóbbi munkájában., vagy a foglalkoztatási ügynökségek kérik a szakmai referenciák listáját.Ha lehetséges, tisztázza a szükséges referenciák típusát és számát.Egyes munkáltatók csak a korábbi állásfelügyelőkkel kapcsolatba léphetnek, míg mások érdeklődhetnek a munkatársakkal való beszélgetés iránt is.Ne feledje, hogy a peres eljárásoktól való félelem miatt egyes vállalatoknak van olyan politikája, amely a korábbi alkalmazottak számára referenciák biztosítására irányul, a foglalkoztatási dátumok megerősítésén túl.Ha a legutóbbi munkáltatójának ilyen politikája van, akkor érdemes választani a szakmai referenciákat azoktól az emberektől, akik már nem dolgoznak a korábbi munkáltató számára.Nincs olyan munkatársa vagy felügyelője, akit szakmai referenciaként használhat.Az első helyzetben kérdezze meg a professzorokat, ha hajlandóak -e referenciát nyújtani Önnek, különösen, ha azok a fegyelemre szakosodnak, amely a karrier ambícióival kapcsolatos.Sajnos, ha egy hosszú szünet után visszatér a munkaerőhöz, amely nem jelentette az iskolába való visszatérést, akkor lehet, hogy egy kicsit mélyebbre kell ásnia, hogy jó referenciákat találjon.Próbáljon megkeresni egy volt kollégát vagy felügyelőt, hogy megnézze, hajlandó -e ajánlani érted, még akkor is, ha hosszú ideje volt vele együtt dolgozni.Ha részt vesz a közösségi szolgáltatási projektekben, részt vesz az önkéntes munkában, vagy egy vallási gyülekezet aktív tagja, kérdezze meg egy papságot, önkéntes koordinátort vagy bizottsági tisztviselőt, ha hajlandó lenne referenciát nyújtani Önnek.

Mielőtt a munkáltatónak a szakmai referenciák listájának megadása előtt vegye fel a kapcsolatot a listán szereplő minden személyrel, és erősítse meg, hogy hajlandó jó referenciát biztosítani Önnek.Ennek a lépésnek a megtétele nem csak megakadályozza a kínos helyzetet, ha az egyén nem kényelmes referenciát ad, hanem lehetővé teszi elérhetőségének pontosságának megerősítését.Használhatja ezt a lehetőséget arra is, hogy tanácsot adjon a feladat típusáról, amelyre Ön alkalmazott, hogy ennek megfelelően testreszabhassák az ajánlásaikat.