Paano ko pipiliin ang mga propesyonal na sanggunian?

Kapag nagbibigay ng mga propesyonal na sanggunian sa isang prospective na employer, isipin nang mabuti ang tungkol sa pagiging angkop ng bawat tao sa iyong listahan.Mahalaga na piliin ang mga taong nakakakilala sa iyo at sa iyong trabaho nang maayos at kung sino ang ilalarawan sa iyo sa pinakamahusay na posibleng ilaw.Suriin ang paglalarawan para sa trabaho na iyong inilalapat at piliin ang mga dating kasamahan o tagapangasiwa na pinaka -pamilyar sa iyong mga kakayahan sa mga lugar na iyon bilang iyong mga sanggunian.Kung posible, pumili ng hindi bababa sa ilang mga sanggunian mula sa iyong kasalukuyan o pinakabagong employer, dahil ang isang manager ng pag -upa ay malamang na interesado na malaman ang tungkol sa iyong pagganap sa iyong pinakabagong trabaho.

Sa panahon ng isang paghahanap sa trabaho, malamang na ang mga prospective na employer, recruiter, o mga ahensya ng pagtatrabaho ay hihilingin sa iyo para sa isang listahan ng mga propesyonal na sanggunian.Kung maaari, linawin ang uri at bilang ng mga sanggunian na kinakailangan.Ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaari lamang makipag-ugnay sa mga dating tagapangasiwa ng trabaho, habang ang iba ay maaaring maging interesado na makipag-usap din sa mga katrabaho.Tandaan na, dahil sa takot sa mga demanda, ang ilang mga kumpanya ay may patakaran laban sa pagbibigay ng mga sanggunian para sa mga dating empleyado na lampas sa pagkumpirma ng mga petsa ng pagtatrabaho.Kung ang iyong pinakabagong employer ay may tulad na patakaran, maaaring gusto mong pumili ng mga propesyonal na sanggunian mula sa mga taong hindi na nagtatrabaho para sa iyong dating tagapag -empleyo.Walang mga katrabaho o tagapangasiwa na maaari mong gamitin bilang mga sanggunian sa propesyonal.Sa unang sitwasyon, tanungin ang iyong mga propesor kung handa silang magbigay sa iyo ng isang sanggunian, lalo na kung dalubhasa sila sa isang disiplina na nauugnay sa iyong mga ambisyon sa karera.Sa kasamaang palad, kung muling binubuo mo ang workforce pagkatapos ng isang mahabang pahinga na hindi kasangkot sa pagbabalik sa paaralan, maaaring kailanganin mong maghukay ng isang maliit na mas malalim upang makahanap ng magagandang sanggunian.Subukang maghanap ng isang dating kasamahan o superbisor upang makita kung handa siyang maghiganti para sa iyo, kahit na matagal na mula nang magtrabaho ka sa kanya.Kung nakikilahok ka sa mga proyekto ng serbisyo sa komunidad, makisali sa gawaing boluntaryo, o isang aktibong miyembro ng isang relihiyosong kongregasyon, tanungin ang isang taong pari, boluntaryo coordinator, o opisyal ng komite kung nais niyang magbigay sa iyo ng isang sanggunian.

Bago magbigay ng isang employer sa iyong listahan ng mga propesyonal na sanggunian, makipag -ugnay sa bawat tao sa listahan at kumpirmahin na handa siyang magbigay sa iyo ng isang mahusay na sanggunian.Ang hakbang na ito ay hindi lamang maiiwasan ang isang nakakahiyang sitwasyon kung ang indibidwal ay hindi komportable na magbigay sa iyo ng isang sanggunian, ngunit pinapayagan kang kumpirmahin ang kawastuhan ng kanyang impormasyon sa pakikipag -ugnay.Maaari mo ring gamitin ang pagkakataong ito upang payuhan ang iyong mga sanggunian ng uri ng trabaho kung saan ka nag -apply upang maaari nilang maiangkop ang kanilang mga rekomendasyon nang naaayon.