Skip to main content

Milyen típusú szállodakezelési képesítések vannak?

A szállodai mangerek általában részt vesznek a szállodai létesítmények napi működésében, amelyek kisebb moteleket és nagyobb üdülőhelyeket is tartalmazhatnak.A konkrét felelősségek a vállalat méretétől és követelményeitől függően ingadoznak, és ezért a pontos szállodakezelési képesítések is változnak.Általánosságban azonban a szállodakezelési képesítések magukban foglalják a vendéglátás menedzsmentjének diplomáját vagy igazolását, valamint az iparágban szerzett tapasztalatokat.Számos szállodával rendelkeznek saját házon belüli menedzsment és alspecifikus képzési programokkal is.Néhányan, mint például a magántulajdonban lévő közúti motelek, nagyon kicsik, és egy vagy két vezérigazgatója van, akik minden műveletre gondoskodnak.Mások, mint például a nagy láncú szállodák, olyan vezetési pozíciókkal rendelkeznek, amelyeket számos kategóriába sorolnak, mint például a vendégszolgáltatások, a háztartás és az eseménykezelők.Következésképpen az elfogadható szállodakezelési képesítések gyakran különböznek.Számos főiskola és egyetem kínál társult, főiskolai és még mesterképzési programokat a területen.Ezek a tanfolyamok általában magukban foglalják az üzleti adminisztráció, a számvitel és a közgazdaságtan osztályait.Lehetnek olyan speciális osztályokat is, mint például az élelmiszer -szolgáltatás és az általános karbantartás.Bizonyos főiskolák és kereskedelmi iskolák kínálnak ilyen típusú tanúsítványprogramokat online és személyesen egyaránt.A tanúsítványprogram kitöltéséhez szükséges időtartam általában változik attól függően, hogy hol és mikor tartják a kurzust.Mint a főiskolai végzettségű kurzusok, ezek a tanúsítványprogramok az üzleti menedzsment készségekre összpontosítanak, mivel azok a szállodai iparhoz kapcsolódnak.

A szállodakezelési képesítések gyakran bizonyos mértékű tapasztalatokat tartalmaznak az iparágban.Valójában egyes szállodák kevésbé foglalkoznak a főiskolai oktatással, és inkább a gyakorlati, gyakorlati tapasztalatokkal foglalkoznak, amikor egy személy szállodai menedzsment képesítéseit értékelik.Ismét a tapasztalat mértéke a szálloda konkrét követelményeitől függően változik, de a leginkább azt várja el, hogy a menedzser legalább egy -három évig dolgozzon a szállodában vagy a vendéglátás területén.

Függetlenül attól, hogy milyen típusú szállodakezelési képesítéssel rendelkezik, sok szálloda megköveteli a potenciális vezetőktől, hogy menjenek a házon belüli menedzsment képzési programokon.Noha az oktatás, a képzés és a tapasztalat külső hasznos, minden szállodának van saját politikája és eljárásai, amelyeket minden menedzsernek ismernie kell a hatékonyság érdekében.Ezenkívül, mivel a nagyobb szállodák közül sokan megosztották a vezetési felelősséget az osztály szerint, lehet, hogy egy személyt képzni kell az adott pozíciójához kapcsolódó konkrét feladatokra.