Mit csinál a konfliktus -közvetítő?

Egy konfliktus -közvetítő együttműködik az egyénekkel és csoportokkal a viták rendezésében.A személy képzésétől és specializációjától függően a közvetítők a jogi viták, a fogyasztói kérdések, a szervezetek közötti konfliktusok vagy a családi ügyek megoldásában dolgozhatnak.Egyes konfliktus -mediátorok szorosan együttműködnek a bírósági rendszerrel, és elősegíthetik a közvetítést igénylő felek jogilag kötelező érvényű megállapodásait.Más esetekben a mediátorok egyszerűen együtt dolgoznak olyan emberekkel, akiknek nehezen tudják kidolgozni a konfliktusokat, és képzett, semleges harmadik fél segítségét akarják.

A mediátorok gyakran speciális vitákra szakosodnak.A közös specializációk a következők: válás és őrizet közvetítése;fogyasztói/üzleti alternatív vitarendezési vagy kötelező választottbírósági eljárás;bérbeadó-bérlő közvetítése;valamint a konfliktus -közvetítés különféle szervezetekben, például egyházakban, vállalkozásokban és orvosi gyakorlatokban.

Miközben az Egyesült Államokban a közvetítés gyakorlására vonatkozóan nincs korlátozás vagy engedélyezési követelmények, sok mediátor önkéntesen megszerez konkrét képzést, és munkalap vagy oktatási hitelesítő adatokkal is rendelkezhet a speciális területen.Például egy olyan konfliktus -közvetítő, aki elválasztó párokkal dolgozik, jogi diplomával rendelkezik a törvényben vagy a mentálhigiénés területen.A mediátorokra gyakran támaszkodnak a jogi konfliktusok elrendezésére a tárgyalóteremön kívül, például válás, őrizet, biztosítási igények és perek.A remény az, hogy a közvetítő csökkentheti a bírósági rendszer iránti igényeket, nagyobb ellenőrzést adhat a feleknek a vita felett, és oldhatja meg a kérdést oly módon, hogy tiszteletben tartsa az összes érintett igényeit és érdekeit.változhat a specializációjától, valamint az egyes esetek sajátosságaitól.Sok esetben a bírók elválasztó párot vagy zaklató üzleti partnereket rendelnek a mediációba, függetlenül az érintett személyek kívánságaitól.

Ezekben az esetekben a közvetítőnek nemcsak jelentős időt kell töltenie az összes fél nyugodtságával, hanem elvárható, hogy egy kézzelfogható határozat felé dolgozzon, őrizetmegállapodás vagy eszközmegosztás formájában.Másrészt, ha a konfliktus -mediátor együttmûködik azokkal az ügyfelekkel, akik önként beléptek a közvetítésbe, akkor a cél az lehet, hogy megkönnyítse a felek közötti kommunikációt, és a párbeszédet nyomon kövesse, miközben a felek a kérdéseik során dolgoznak.Ha a mediációs folyamat a partnerség, a házasság vagy a szervezetek működésének megszüntetésére vagy megosztására irányuló döntés befejezéséről szól, a közvetítő segíthet a felek számára a befejezetlen üzleti és a tapasztalatok bezárásának megoldásában.