Ano ang ginagawa ng isang conflict mediator?

Ang isang tagapamagitan ng salungatan ay gumagana sa mga indibidwal at grupo upang makatulong na malutas ang mga hindi pagkakaunawaan.Depende sa pagsasanay at pagdadalubhasa ng mga tao, ang mga tagapamagitan ay maaaring gumana upang malutas ang mga ligal na hindi pagkakaunawaan, mga isyu sa consumer, mga salungatan sa inter-organisasyon, o mga bagay sa pamilya.Ang ilang mga tagapamagitan ng salungatan ay nagtatrabaho nang malapit sa sistema ng korte at maaaring mapadali ang ligal na nagbubuklod na mga kasunduan sa pagitan ng mga partido na naghahanap ng pamamagitan.Sa iba pang mga kaso, ang mga tagapamagitan ay nakikipagtulungan lamang sa mga taong nahihirapan na magtrabaho sa kanilang sarili at nais ang tulong ng isang sanay, neutral na third-party.

Ang mga mediator ay madalas na dalubhasa sa mga tiyak na uri ng mga hindi pagkakaunawaan.Ang mga karaniwang dalubhasa ay kinabibilangan ng: diborsyo at pag -iingat sa pag -iingat;Consumer/Business Alternative Dispute Resolution o Binding Arbitration;Landlord-tenant mediation;Pati na rin ang pakikipagsapalaran sa pamamagitan ng iba't ibang uri ng mga samahan, tulad ng mga simbahan, negosyo, at mga kasanayan sa medikal.

Habang walang mga paghihigpit sa o mga kinakailangan sa paglilisensya para sa pagsasagawa ng pamamagitan sa Estados Unidos, maraming mga tagapamagitan ang kusang nakakakuha ng tiyak na pagsasanay at maaari ring magkaroon ng mga kredensyal sa trabaho o pang -edukasyon sa tiyak na lugar ng dalubhasa.Halimbawa, ang isang tagapamagitan ng salungatan na nakikipagtulungan sa mga mag -asawa ay maaaring magkaroon ng isang degree sa batas o sa isang larangan ng kalusugan sa kaisipan.Ang mga tagapamagitan ay madalas na umaasa upang matulungan ang pag -areglo ng mga ligal na salungatan sa labas ng korte, tulad ng diborsyo, pag -iingat, pag -angkin ng seguro at mga demanda.Ang pag -asa ay ang tagapamagitan ay maaaring mabawasan ang mga hinihingi sa sistema ng korte, bigyan ang mga partido ng higit na kontrol sa hindi pagkakaunawaan, at lutasin ang isyu sa isang paraan na iginagalang ang mga pangangailangan at interes ng lahat ng kasangkot.iba -iba ayon sa kanyang dalubhasa pati na rin ang mga detalye ng bawat isa sa kanyang mga kaso.Sa maraming mga kaso, ang mga hukom ay mag -uutos ng isang diborsyo ng mag -asawa o pag -squabbling ng mga kasosyo sa negosyo sa pamamagitan, anuman ang kagustuhan ng mga indibidwal na kasangkot.

Sa mga kasong ito, ang tagapamagitan ay hindi lamang dapat gumastos ng isang makabuluhang halaga ng oras na pinapanatiling kalmado ang lahat ng mga partido, ngunit inaasahan niyang magtrabaho patungo sa isang nasasalat na resolusyon sa anyo ng isang kasunduan sa pag -iingat o paghahati ng mga pag -aari.Sa kabilang banda, kung ang tagapamagitan ng salungatan ay nagtatrabaho sa mga kliyente na kusang pumasok sa pamamagitan, ang layunin ay maaaring mapadali ang komunikasyon sa pagitan ng mga partido at panatilihin ang pag -uusap sa track habang ang mga partido ay nagtatrabaho sa kanilang mga isyu.Kung ang proseso ng pamamagitan ay nagreresulta sa pagpapasya upang wakasan ang isang pakikipagtulungan, pag -aasawa, o para sa isang samahan na itigil o hatiin ang mga operasyon, makakatulong ang tagapamagitan sa mga partido na malutas ang hindi natapos na negosyo at karanasan sa pagsasara.