Mit csinál egy szakszervezeti szervező?

Sokan csatlakoznak a szakszervezetekhez annak biztosítása érdekében, hogy alapvető előnyökkel, tisztességes bérekkel és munkavállalók jogaival rendelkezzenek.A szakszervezeti szervező olyan személy, akit kineveznek vagy választanak ezen szakszervezeti tagok kiszolgálására.Általában tucatnyi feladata van, beleértve a nem szakszervezeti munkavállalókat a saját szakszervezeteik kialakításában.

A legtöbb szakszervezeti szervező munkavállalókat toboroz a szakszervezeteik számára.Eloszthatják a szórólapokat, tájékoztathatják a munkavállalókat a szakszervezet csatlakozásának előnyeiről és szakszervezeti szerződések kidolgozásáról.A szakszervezeti szervezés magában foglalja a munkahelyek meglátogatását, valamint a látogatás előtti munkahelyek megismerését, ideértve a webhely termékeinek, a fizikai természet, a tulajdonjog, a terjesztési módszer, a gyártott és eladott termékek, a versenytársak és a további információk elvégzését.

A szakszervezeti tagok szakszervezeti jogainak kitüntetése annak biztosítása, hogy a szakszervezeti szervező egy másik feladata.E jogok egy része magában foglalja a korlátozott munkaidő -órákat, az egészségügyi ellátásokat, az összeszereléshez való jogot és az új jogok kollektív tárgyalások elvégzésének jogát.A szakszervezeti szervezők bizottságokat is alkothatnak a kampányok futtatására és a munkavállalói aggodalmak kezelésére.

A szakszervezeti szervező másik szerepe a munkaszabályok végrehajtása.A munkából általában a pontos és naprakész nyilvántartások tartása is, általában számítógépes adatbázison is szükség van.Számos szervezőnek napi jelentéseket kell benyújtania tevékenységéről és előrehaladásáról.Gyakran ez az a helyzet, amikor a szakszervezeti szervezőkre szükség van a szakszervezetek vagy a szakszervezetek nélküli szakszervezeti szakszervezetek elősegítésére.Az önkénteseket erre a célra is felhasználhatják.Ebben az esetben a szakszervezeti tag felelős az unió képviseletéért a nyilvános rendezvényeken, gyűléseken, sztrájkkezelési eseményeken és egyéb munkajogi tevékenységeken.A bírósági eljárások, üzleti találkozók és egyéb hivatalos események során képviselheti szakszervezetét is.

A szakszervezeti szervező munkakörnyezete drámai módon változhat.Elsősorban az irodában vagy a terepen dolgozik, különféle szakszervezetekkel.A hosszú órák, a túlórák és a változatos ütemtervek gyakoriak ebben a karrierben.Kiváló kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie.A munkavállalói kérdések megválaszolásának képessége szintén fontos.A szervezőknek tisztában kell lenniük azzal, hogy a világ számos területén a szakszervezeti szervezőket fizikai károk fenyegetik, és fel kell készülniük ezekre a helyzetekre.A szervezőknek meg kell érteniük a szövetségi és az állami munkaügyi törvényeket is, képesnek kell lenniük arra, hogy bevonják a munkavállalókat, képesek legyenek jól írni, jó megítélést használni és kiváló vezetői képességekkel rendelkezniük.