Skip to main content

Mik a biztosítható jövedelem?

A biztosítható jövedelem bármilyen típusú jövedelem, amelyet a biztosítható foglalkoztatásból generálnak.Mivel ez a munkanélküli -ellátásokhoz kapcsolódik, ez magában foglalja minden olyan típusú ellátást, amelyet a munkavállalónak fizetnek a nyújtott szolgáltatásokért cserébe.A biztosítható bevételeket gyakran készpénzként bocsátják ki, de másokban is biztosíthatók, például haszon vagy juttatás.A bérek szempontjából a fizetés rögzített ráta óránkénti szolgáltatás formájában lehet, vagy a fizetési periódus során elvégzett hozzárendelt feladatok száma alapján lehet, ezt a folyamatot néha daraboként hívják.A fizetés biztosítását, amely alapvetően rögzített összegű fizetési összeget nyújt az egyes fizetési időszakokra, szintén biztosítható bevételnek tekinthető.

A kompenzáció egyéb formái szintén illeszkednek a biztosítható jövedelem széles kategóriájába.A fizetést és a bónuszokat, amelyeket néha a bérek és a fizetés felett és a fizetésen túl adnak, tartalmaznak.Az olyan előnyöket, mint például a személyes napok, a beteg fizetés és a nyaralási idő fizetése, adó szempontjából is biztosíthatónak tekinthetők.Egyes esetekben a munkavállalók számára a szoba és az igazgatóság biztosítása szintén ebbe a kategóriába tartozik.

Az adók tekintetében a biztosítható jövedelem általában adózásnak van kitéve.Ez szükségessé teszi a jövedelem bármilyen formájának bejelentését a helyi, állami és szövetségi adóügynökségek számára.Általában az adott időszakra esedékes adók kiszámítása a bérek, fizetések, jutalékok és egyéb biztosítható jövedelmek összegén alapul, amelyeket a munkavállaló az adott fizetési időszak alatt kap.A munkáltatók általában kezelik ezt a jelentéstételt és számításokat az egyes alkalmazottak számára, visszatartva a megfelelő adókönként és továbbadva ezeket az adókat a megfelelő adóügynökségnek vagy ügynökségeknek.

Fontos e előnyöknek a biztosítható jövedelemként történő azonosítása, mivel a kompenzáció teljes összege némi hatással van a munkanélküliségi fedezet és a kompenzáció összegére, amelyet az egyén kaphat, ha bizonyos feltételek mellett munkanélkülivé válik.Noha a munkanélküliségi törvények nagymértékben eltérnek az egyik joghatóságtól a másikig, abban a tekintetben, hogy mely események jogosultak a munkanélküliségi kompenzációra, a biztosítható jövedelem alapján történő kompenzáció kiszámítása nagyon gyakori.Ezért a törvények gyakran a munkáltatókat követelik, hogy az egyes kereskedéseket külön sorban jelentsék a munkavállalói bevételi nyilatkozatokról vagy a bérekről, megkönnyítve a vizsgált időszakra pályázott releváns kompenzáció minden típusának ellenőrzését.