Apa penghasilan yang dapat diasuransikan?

Penghasilan yang dapat diasuransikan adalah segala jenis pendapatan yang dihasilkan dari pekerjaan yang dapat diasuransikan.Karena berkaitan dengan tunjangan pengangguran, ini akan mencakup segala jenis manfaat yang dibayarkan kepada karyawan dengan imbalan layanan yang diberikan.Penghasilan yang dapat diasuransikan sering ditenderkan sebagai uang tunai, tetapi juga dapat diberikan dalam beberapa hal lain seperti manfaat atau persen.

Contoh paling umum dari pendapatan yang dapat diasuransikan berkaitan dengan upah dan gaji yang diberikan kepada karyawan untuk layanan yang diberikan.Dalam hal upah, pembayaran mungkin dalam bentuk tarif tetap per jam layanan, atau berdasarkan jumlah tugas yang ditetapkan yang diselesaikan selama periode pembayaran, suatu proses yang kadang -kadang disebut Piecework.Penyediaan gaji, pada dasarnya sejumlah pembayaran tetap untuk setiap periode pembayaran, juga dianggap sebagai jenis pendapatan yang dapat diasuransikan.

Bentuk kompensasi lainnya juga cocok dengan kategori luas pendapatan yang dapat diasuransikan.Komisi dan bonus yang kadang -kadang diberikan di atas dan di luar upah dan gaji disertakan.Manfaat seperti pembayaran untuk hari -hari pribadi, pembayaran sakit, dan waktu liburan juga dianggap dapat diasuransikan untuk keperluan pajak.Dalam beberapa kasus, menyediakan kamar dan papan untuk karyawan juga akan termasuk dalam kategori ini.

Dalam hal pajak, pendapatan yang dapat diasuransikan umumnya dikenakan pajak.Ini membuatnya perlu untuk segala bentuk pendapatan untuk dilaporkan ke lembaga pajak lokal, negara bagian, dan federal.Biasanya, perhitungan pajak yang harus dilakukan untuk periode tertentu didasarkan pada jumlah total upah, gaji, komisi dan bentuk -bentuk lain dari pendapatan yang dapat diasuransikan yang diterima oleh karyawan selama periode pembayaran tertentu.Pengusaha biasanya mengelola pelaporan dan perhitungan ini untuk setiap karyawan, menahan jumlah pajak yang sesuai dan meneruskan pajak tersebut ke agen atau lembaga pajak yang tepat.

Mengidentifikasi manfaat ini sebagai pendapatan yang dapat diasuransikan adalah penting, karena jumlah total kompensasi memang berdampak pada jumlah cakupan pengangguran dan kompensasi yang dapat diterima individu jika ia menjadi pengangguran berdasarkan syarat dan ketentuan tertentu.Sementara undang -undang pengangguran sangat bervariasi dari satu yurisdiksi ke yang lain dalam hal peristiwa mana yang memenuhi syarat untuk kompensasi pengangguran, menghitung kompensasi berdasarkan pendapatan yang dapat diasuransikan sangat umum.Untuk alasan ini, pengusaha sering diharuskan oleh hukum untuk melaporkan setiap jenis penghasilan sebagai item baris terpisah pada pernyataan pendapatan karyawan atau slip upah, membuatnya mudah untuk memverifikasi setiap jenis kompensasi yang relevan yang ditenderkan untuk periode yang dipertimbangkan.