Mi az osztalékpolitika?

Az osztalékpolitikák azok a rendeletek és iránymutatások, amelyeket a vállalatok kidolgoznak és végrehajtanak, mint az osztalékfizetések megszervezésének eszközét a részvényesek számára.Egy konkrét osztalékpolitika kidolgozása mind a társaság, mind a részvényes előnye.Annak biztosítása érdekében, hogy a politika működőképes legyen, a vállalatnak életképes politikát kell kidolgoznia, majd ezt a politikát számos tesztforgatókönyven keresztül kell végrehajtania annak meghatározása érdekében, hogy az osztalékpolitika milyen hatással lenne az üzlet működésére.

Sok esetben a vállalatok úgy döntenek, hogy kifejezetten meghatározzák az osztalékpolitikán belüli rendelkezéseket.Ez határozottan a részvényes előnye, mivel egy jól meghatározott politika sokkal könnyebbé teszi a vizsgált időszakra generált kifizetések összegének kivetítését, és így képes meghatározni a kibocsátott osztalékok méretét.Ha az osztalékpolitikát jól definiálják és dokumentálják, a részvényesnek könnyű beszerezni egy írásbeli példányt, és így teljes mértékben tájékoztatni kell a politika működéséről.

Ugyanakkor vannak olyan esetek, amikor az osztalékpolitikát nem annyira jól dokumentálták.Amikor ez a helyzet, a befektetők néha feltételezéseiket a közelgő osztalékfizetésekre alapozzák, ami a múltban történt.Bár kevésbé szisztematikus, még mindig lehetséges egy többé -kevésbé pontos becslést kivetni arról, hogy mi lesz az osztalék kifizetése.

Azokban az esetekben, amikor az osztalékpolitikát nem határozták meg kifejezetten, a befektetők gyakran a történelemre néznek, hogy észrevegyék a múltban felmerült tendenciákat.Ha az osztalékfizetések többé -kevésbé voltak állandóak az elmúlt néhány évben, és az üzleti mennyiségben nem volt veszteség, ésszerű feltételezni, hogy a kifizetések továbbra is ugyanabban az általános tartományban lesznek, mint korábban.Ha azonban az osztaléktörténelem ingatag, akkor a részvényes megkísérelheti azonosítani, hogy mely tényezők vezettek az osztalékok felfelé és lefelé történő mozgásához, és meghatározhatják, hogy ezeknek a tényezőknek a releváns -e a jelenlegi osztalékidőszak szempontjából.

Mind a kifejezett, mind a hallgatólagos osztalékpolitikai eljárásokban ritkábban az osztalék növelése.Ennek egyik oka az, hogy a vállalatok hajlamosak alaposan megvizsgálni a megtartott jövedelmet, és azt szeretnénk biztosítani, hogy a megnövekedett jövedelemszint hosszú távon fennmarad -e.Miután ezt a felfelé irányuló tendenciát többé -kevésbé állandónak tekintik, a vállalat dönthet úgy, hogy növeli az osztalékot.

Sokkal gyakoribb az osztalékcsökkentés gyakorlata.Ez általában azért történik, mert csökken a vállalat üzleti volumene, amelyet a belátható jövőben nem várhatóan visszafognak.Más esetekben a csökkenés annak következménye lehet, hogy több készpénzt kell megtartani a tőkeköltségek miatt.Mindkét forgatókönyvben a vállalatok hajlamosak előre értesíteni a részvényeseket, hogy léteznek ezek a tényezők, és az osztalékban esélyt fognak elérni annak érdekében, hogy teljesítsék a jövedelmezőség továbbra is a kihívást.