Ano ang isang patakaran sa dividend?

Ang mga patakaran ng Dividend ay ang mga regulasyon at alituntunin na binuo at ipinatutupad ng mga kumpanya bilang paraan ng pag -aayos upang makagawa ng mga pagbabayad ng dividend sa mga shareholders.Ang pagtatatag ng isang tiyak na patakaran ng dividend ay sa kalamangan ng kumpanya at shareholder.Upang matiyak na ang patakaran ay maaaring gumana, ang isang kumpanya ay dapat bumuo ng isang mabubuhay na patakaran at pagkatapos ay patakbuhin ang patakarang ito sa pamamagitan ng isang bilang ng mga senaryo ng pagsubok upang matukoy kung ano ang epekto ng patakaran ng dividend sa pagpapatakbo ng negosyo.

Sa maraming mga kaso, pinipili ng mga kumpanya na malinaw na ipahayag ang mga probisyon sa loob ng patakaran ng dividend.Ito ay tiyak na sa kalamangan ng shareholder, dahil ang isang mahusay na tinukoy na patakaran ay ginagawang mas madali upang i -project ang halaga ng mga kita ng payout na nabuo para sa panahon na isinasaalang -alang at sa gayon ay matukoy ang laki ng mga dibidendo na ilalabas.Kapag ang patakaran ng dividend ay mahusay na tinukoy at na -dokumentado, madali para sa shareholder na makakuha ng isang nakasulat na kopya at sa gayon ay ganap na ipagbigay -alam kung paano gumagana ang patakaran.Gayunpaman, may mga kaso kung saan ang patakaran ng dividend ay hindi maayos na na -dokumentado.Kapag ito ang kaso, kung minsan ay ibinabatay ng mga namumuhunan ang kanilang mga pagpapalagay sa paparating na pagbabayad ng dividend sa nangyari sa nakaraan.Habang hindi gaanong sistematiko, posible pa ring mag -proyekto ng higit pa o hindi gaanong tumpak na pagtatantya kung ano talaga ang magiging payout ng dividend.

Sa mga kaso kung saan ang patakaran ng dividend ay hindi partikular na tinukoy, ang mga namumuhunan ay madalas na tinitingnan ang kasaysayan upang makita ang anumang mga uso na lumitaw sa nakaraan.Kung ang mga pagbabayad ng dividend ay higit pa o hindi gaanong pare -pareho sa huling ilang taon, at walang pagkawala sa dami ng negosyo, makatuwirang ipalagay na ang mga pagbabayad ay magiging sa parehong pangkalahatang saklaw tulad ng dati.Gayunpaman, kung ang kasaysayan ng dividend ay mas pabagu -bago ng isip, maaaring subukan ng shareholder na kilalanin kung anong mga kadahilanan na humantong sa pataas at pababa na paggalaw ng mga dibidendo at matukoy kung ang alinman sa mga salik na iyon ay may kaugnayan sa kasalukuyang panahon ng dividend.

Sa parehong ipinahayag at ipinahiwatig na mga pamamaraan ng patakaran ng dividend, hindi gaanong karaniwan para sa mga dividends na nadagdagan.Bahagi ng dahilan para sa mga ito ay ang mga kumpanya ay may posibilidad na tumingin nang malapit sa mga napanatili na kita at nais na tiyakin na ang pagtaas ng antas ng kita ay mapapanatili sa pangmatagalang panahon.Kapag ang paitaas na takbo na ito ay itinuturing na higit pa o mas permanenteng, ang kumpanya ay maaaring pumili upang madagdagan ang mga dibidendo.

Ang mas karaniwan ay ang pagsasagawa ng pagbabawas ng mga dibidendo.Karaniwan itong nagaganap dahil may pagbawas sa dami ng negosyo ng kumpanya na hindi inaasahan na makukuha muli sa mahulaan na hinaharap.Sa ibang mga oras, ang pagbaba ay maaaring dahil sa pangangailangan na mapanatili ang mas maraming cash sa kamay para sa mga gastos sa kapital.Sa parehong mga sitwasyong ito, ang mga kumpanya ay may posibilidad na ipaalam sa mga shareholders nang maaga na ang mga salik na ito ay umiiral at isang pagkakataon sa mga dibidendo ay magaganap upang matugunan ang hamon upang manatiling kumikita.