Mi az a pénzvásárlási terv?

A pénzvásárlási terv egy olyan terv, amelyben a munkáltató hozzájárul a munkavállalói megtakarítási tervhez.A munkáltató hozzájárulásának összege általában a munkavállaló saját hozzájárulásán alapul.Az a pénzösszeg, amelyet a munkáltató hozzájárul a pénzvásárlási tervhez, a munkavállaló fizetésével is meg lehet mérni.

Nagyon gyakori, hogy ezek a tervek megfelelően dolgoznak.Ez azt jelenti, hogy a munkáltató ugyanolyan összeget járul hozzá a pénzvásárlási tervhez, mint a munkavállaló.Más esetekben a munkáltató hozzájárulásának összege megállapodott összeg vagy a munkavállaló fizetésének vagy a munkavállaló hozzájárulásának meghatározott százaléka.

Ezeket a terveket általában úgy alakítják ki, hogy segítsék a munkavállaló nyugdíjazását vagy nyugdíjat.Miután kidolgozták a pénzvásárlási tervet, a munkáltató számára kötelező, hogy minden évben hozzájáruljon a tervhez, a munkaszerződés szerint, kivéve, ha ez a munkaszerződés magában foglalja másként történő előírást.Noha vannak bizonyos hasonlóságok a pénzvásárlási terv és a profitmegosztási terv között, a fő különbség az, hogy hacsak nincs más eset, a munkáltatónak hozzájárulnia kell a tervhez, hogy a vállalat nyereséget vagy veszteséget tapasztal -e.A profitmegosztási tervben viszont a munkavállaló által kapott pénzösszeg a társaság teljesítményén és nyereségén alapul.

Az Egyesült Államok adórendszerében a pénzvásárlási tervet 401 (a) -nek nevezik.A tervhez való hozzájárulás adózás előtti vagy adózás utáni módon történik.A két lehetőség közötti választást általában a munkáltató teszi.

A pénzvásárlási tervbe vagy a 401 (a) beiratkozásnak számos előnye van.Az egyik legnyilvánvalóbb előnye a nyugdíjazás megtakarítása és a pénzügyi biztonság megállapítása.Egy másik előnye, amely a pénzügyi élet szempontjából azonnali, az, hogy a pénzvásárlási tervhez való hozzájárulás hozzájárulhat az ember jövedelemadójának csökkentéséhez.

A pénzvásárlási tervbe való beiratkozás előtt fontos, hogy biztosan megértsük a hozzájárulásokkal kapcsolatos összes követelményt és azt, hogy a terv hogyan befolyásolja az adókat.Fontos megérteni az is, hogy a pénzt és mikor vonhatók vissza a tervből és mikor, valamint hogy ez hogyan kapcsolódik az adózáshoz.Mindezeket az információkat általában a munkáltató kínálja, de egy könyvelővel felülvizsgálható.