Ano ang isang plano sa pagbili ng pera?

Ang isang plano sa pagbili ng pera ay isang plano kung saan ang isang employer ay nagbibigay ng mga kontribusyon sa isang plano sa pag -save ng empleyado.Ang halaga ng pera na naiambag ng employer ay karaniwang batay sa mga empleyado na may sariling kontribusyon.Ang halaga ng pera na nag -aambag ng isang employer sa isang plano sa pagbili ng pera ay maaari ring masukat sa proporsyon sa suweldo ng mga empleyado.

Ito ay karaniwang pangkaraniwan para sa mga plano na ito na magtrabaho sa isang pagtutugma na batayan.Nangangahulugan ito na ang employer ay mag -aambag ng parehong halaga sa plano ng pagbili ng pera na ginagawa ng empleyado.Sa iba pang mga kaso ang halaga ng kontribusyon ng isang employer ay isang napagkasunduan sa itinakdang halaga o isang tiyak na porsyento ng alinman sa suweldo ng mga empleyado o kontribusyon ng mga empleyado.

Ang mga plano na ito ay karaniwang itinatag upang makatulong na makatipid para sa isang empleyado na pagretiro o pensyon.Kapag naitatag ang isang plano sa pagbili ng pera, ipinag -uutos para sa employer na mag -ambag sa plano bawat taon, tulad ng bawat kasunduan sa pagtatrabaho maliban kung ang kasunduan sa pagtatrabaho ay nagsasama ng mga stipulasyon kung hindi man.Bagaman mayroong ilang pagkakapareho sa pagitan ng isang plano sa pagbili ng pera at isang plano sa pagbabahagi ng kita, ang pangunahing pagkakaiba ay, maliban kung mayroong isang stipulation kung hindi man, ang employer ay dapat mag -ambag sa plano kung ang kumpanya ay nakakaranas ng kita o pagkalugi.Sa isang plano sa pagbabahagi ng kita, sa kabilang banda, ang halaga ng pera na natanggap ng isang empleyado ay batay sa pagganap at kita ng mga kumpanya.

Sa sistema ng buwis ng Estados Unidos, ang isang plano sa pagbili ng pera ay tinutukoy bilang isang 401 (a).Ang mga kontribusyon sa planong ito ay maaaring gawin sa isang pre-tax na paraan o sa isang paraan pagkatapos ng buwis.Ang pagpili sa pagitan ng dalawang pagpipilian na ito ay karaniwang ginawa ng employer.

Mayroong isang bilang ng mga benepisyo sa pag -enrol sa isang plano sa pagbili ng pera o 401 (a).Ang isa sa mga pinaka -halatang benepisyo ay ang pag -save para sa pagretiro at pagtatatag ng seguridad sa pananalapi.Ang isa pang benepisyo, na kung saan ay mas agarang sa mga tuntunin ng buhay sa pananalapi, ay ang pag -aambag sa isang plano sa pagbili ng pera ay makakatulong upang mabawasan ang mga buwis sa kita.

Bago mag -enrol sa isang plano sa pagbili ng pera, mahalagang tiyaking maunawaan ang lahat ng mga kinakailangan na may kaugnayan sa mga kontribusyon at ang mga paraan kung saan makakaapekto ang plano sa mga buwis.Mahalaga rin na maunawaan ang mga patakaran tungkol sa kung paano at kailan ang pera ay maaaring bawiin mula sa plano pati na rin kung paano ito nauugnay sa pagbubuwis.Ang lahat ng impormasyong ito ay karaniwang inaalok ng employer, ngunit maaaring suriin sa isang accountant.