Skip to main content

Mi az a nagyon érzékeny ember?

Egy nagyon érzékeny ember (HSP) olyan ember, aki veleszületetten jobban megfelel és tisztában van azzal, mint egy átlagosan.Elaine Aron pszichológus 1996 -ban létrehozta ezt a kifejezést, és kutatásai és mások kutatása révén megállapították, hogy a HSP mélyebben dolgozza fel az érzékszervi információkat, mint a legtöbb az idegrendszer biológiai különbségei eredményeként.Ez azt jelenti, hogy egy nagyon érzékeny embert könnyebben befolyásol a környezete, mint a legtöbb.Ez az érzékenység személyenként változik, és a HSP nagyon érzékeny lehet akár fizikai, akár érzelmi ingerekre, vagy mindkettőre.

A pszichológiai érzékenység érzelmi aspektusai személyenként változnak.Egyesek úgy vélik, hogy valaki, akinek az érzései könnyen megsérülnek, nagyon érzékeny ember;Noha ez lehet egy tényező, sokkal több van.Más emberek hangulata erős érzelmi hatással van a HSP -re, és a HSP hangulata átalakulhat a megtartott társaság hangulatának megfelelően.Noha az introverzió a nagyon érzékeny emberek többségének tulajdonsága, néhányan extrovertáltak.Hasonlóképpen, nem minden HSP -k félénk vagy társadalmi szorongást éreznek.Egy gyönyörű zene könnyeket idézhet elő, de az erőszak is.Az empatikusnak lenni pozitív vonás lehet mdash;A személy másokat érezheti mdash;De ez az empátia érzelmi árat okozhat a HSP számára, mivel a mások helyzetének fontolóra vétele volt.Ahol az egyik ember úgy érezheti, hogy a tűszúró kisebb csípőképes, a másik HSP elég fájdalmasnak érezheti.Hasonlóképpen, a hangos zajok egyesek számára nem kérdés lehetnek, bár lehet, hogy túl sok más, ami a HSP-t egy csendes helyre vonja vissza.Néhányan kedvelhetik a kölni illatot is, míg néhány HSP -k ez túlterhelhetőnek találhatja.Az iskolában egy HSP nem emeli fel a kezét, mert egyedül dolgozza fel az információkat.A HSP nem feltétlenül szereti a figyelem középpontját, tehát az iskolában vagy a munkában, alulteljesít, amikor figyel.Munkavállalóként egy nagyon érzékeny ember részlet-orientált, inkább a csendes munkakörnyezetet részesíti előnyben, és nem sokat szocializál.A munkahelyi másokkal való interakció hiánya gyakran az, hogy a nagyon érzékeny emberek nem kerülnek kiemelkednek a magas szintű pozíciókba.