Mi az a munkahelyi egészségügyi klinika?

A Munkahelyi Egészségügyi Klinika olyan orvosi létesítmény, amely kifejezetten a munkával kapcsolatos sérüléseket vagy eseményeket kezel, és segíti a vállalatokat a munkavállalás előtti gyógyszerszűrés és a véletlenszerű gyógyszervizsgálat elvégzésében.A kórházakkal és a magánklinikákkal ellentétben a Munkahelyi Egészségügyi Klinika csak a munkáltatókkal való együttműködéshez hozzászokik, és speciális ismeretekkel rendelkezik a munkavállalók kompenzációs előnyeiről.Ez nem azt jelenti, hogy a sérült munkavállaló nem igényelhet orvosi ellátást egy magán létesítménytől, és továbbra is megkaphatja a munkavállalói kompenzációs ellátásokat, de a Munkahelyi Egészségügyi Klinika általában nem foglalkozik a magánbiztosítókkal.

Amikor egy munkavállaló megsérül a munkában, általában van egy protokoll, amelyet be kell tartani a munkavállaló kompenzációjának biztosítása érdekében.Sok vállalatnak sérülési jelentést és nyomon követést igényel a Munkahelyi Egészségügyi Klinikától, mielőtt aláírják az ellátásokról.Noha a foglalkozási egészségügyi klinika nem kezeli az életveszélyes vészhelyzeteket, például a szívrohamot, a legtöbb fel van szerelve a közös munkahelyi sérülések kezelésére.

A Munkahelyi Egészségügyi Klinika orvosokat, röntgen-technikusokat, ápolókat és orvosi asszisztenseket, valamint más típusú egészségügyi szakembereket foglalkoztat.A klinikától függően kezelhetik a csipeteket, a törött csontokat, a szem sérüléseket, a húzott izmokat és más, a munkával kapcsolatos sérüléseket.Felkészülhetnek arra is, hogy fizikai vagy foglalkozási terápiát biztosítsanak a sérülések számára, és minden bizonnyal képesek lesznek a munkavállalókat más szakemberekre utalni, akik közvetlenül foglalkoznak a munkavállalók kompenzációjával.

A munkahelyi sérülések orvosi kezelése mellett a Munkahelyi Egészségügyi Klinika a munkavállalók számára is segíti a munkavállalók kábítószer -szűrését.Számos vállalatnak szüksége van a munkaviszony előtti kábítószer-tesztre, és véletlenszerű kábítószer-tesztelést is végez a folyamatos foglalkoztatás feltételeként.A magas kockázatú mezők, például az építkezés jól ismertek a rutin gyógyszervizsgálathoz.A foglalkozási egészségügyi klinikák a vizelet, a vér vagy a hajmintákat a munkáltatók kéréseinek megfelelően történő teszteléshez rendezik és gyűjtik.Sokszor kábítószer- és alkoholszűrés szükséges a munkavállalói kompenzációs ellátási igények igényeinek teljesítése érdekében a sérülés kezelése idején.meg kell ismernie és meg kell értenie a munkavállaló kompenzációját, mielőtt a sérülési igényt benyújtja és kezelést kérjen.Bizonyos esetekben a követelés nem engedélyezett, ha a kezdeti kezelést nem kapták meg egy jóváhagyott munkahelyi egészségügyi klinikán.Ha munkahelyi sérülést szenved, feltétlenül ellenőrizze a felügyelőjét a munkavállalói kompenzációs politikáról.Ha nem követi a vállalati eljárást, veszélyeztetheti az esetleges előnyöket, amelyekre jogosult lehet a kezelésre, ideértve a rövid vagy hosszú távú rokkantsági ellátásokat is, ha a vállalat biztosítja őket.