Apa itu klinik kesehatan kerja?

Klinik kesehatan kerja adalah fasilitas medis yang secara khusus mengobati cedera atau insiden terkait pekerjaan dan membantu perusahaan melakukan pemutaran obat pra-kerja dan pengujian obat acak.Tidak seperti rumah sakit dan klinik swasta, klinik kesehatan kerja digunakan untuk bekerja hanya dengan pengusaha dan memiliki pengetahuan khusus tentang manfaat kompensasi pekerja.Itu bukan untuk mengatakan bahwa pekerja yang terluka tidak dapat mencari perhatian medis dari fasilitas swasta dan masih menerima manfaat kompensasi pekerja, tetapi klinik kesehatan kerja biasanya tidak berurusan dengan perusahaan asuransi swasta.

Ketika seorang pekerja terluka di tempat kerja, biasanya ada protokol yang harus diikuti agar kompensasi pekerja disediakan.Banyak perusahaan memerlukan laporan cedera dan tindak lanjut dari klinik kesehatan kerja sebelum mereka akan menandatangani manfaat.Meskipun klinik kesehatan kerja tidak mengobati keadaan darurat yang mengancam jiwa, seperti serangan jantung, sebagian besar diperlengkapi untuk mengobati cedera di tempat kerja yang umum.

Klinik kesehatan kerja mempekerjakan dokter, teknisi x-ray, perawat, dan asisten medis, serta jenis profesional medis lainnya.Bergantung pada klinik, mereka dapat mengobati laserasi, tulang patah, cedera mata, otot yang ditarik, dan cedera terkait pekerjaan umum lainnya.Mereka juga dapat diperlengkapi untuk menyediakan terapi fisik atau okupasi untuk cedera, dan mereka pasti akan dapat merujuk pekerja ke spesialis lain yang berurusan langsung dengan kompensasi pekerja.

Selain menyediakan perawatan medis untuk cedera di tempat kerja, klinik kesehatan kerja juga akan membantu pengusaha dengan skrining obat karyawan.Banyak perusahaan memerlukan tes narkoba pra-kerja, dan juga melakukan pengujian obat acak sebagai syarat untuk pekerjaan berkelanjutan.Bidang berisiko tinggi seperti konstruksi terkenal untuk pengujian obat rutin.Klinik kesehatan kerja akan mengatur dan mengumpulkan sampel urin, darah atau rambut untuk pengujian sesuai dengan permintaan pengusaha.Sering kali skrining narkoba dan alkohol diperlukan pada saat perawatan untuk cedera untuk memenuhi persyaratan klaim manfaat kompensasi pekerja.

Meskipun seorang karyawan yang menderita cedera di tempat kerja yang membutuhkan perhatian segera akan sering diarahkan ke klinik kesehatan kerja setempat, karyawanharus mengetahui dan memahami kompensasi pekerja sebelum mengajukan klaim cedera dan mencari perawatan.Dalam beberapa kasus, klaim mungkin tidak diizinkan jika pengobatan awal tidak diterima di klinik kesehatan kerja yang disetujui.Jika Anda menderita cedera di tempat kerja, pastikan untuk memeriksa dengan penyelia Anda tentang kebijakan kompensasi pekerja.Dengan tidak mengikuti prosedur perusahaan, Anda dapat mengkompromikan manfaat apa pun yang mungkin Anda berhak untuk perawatan, termasuk manfaat cacat jangka pendek atau jangka panjang jika perusahaan Anda menyediakannya.