Ano ang isang klinika sa kalusugan ng trabaho?

Ang isang klinika sa kalusugan ng trabaho ay isang pasilidad ng medikal na partikular na tinatrato ang mga pinsala o mga insidente na may kaugnayan sa trabaho at tumutulong sa mga kumpanya na magsagawa ng pre-employment drug screenings at random na pagsubok sa gamot.Hindi tulad ng mga ospital at pribadong klinika, ang isang klinika sa kalusugan ng trabaho ay ginagamit upang gumana lamang sa mga employer at may tiyak na kaalaman sa mga benepisyo sa kabayaran ng manggagawa.Iyon ay hindi upang sabihin na ang isang nasugatan na manggagawa ay hindi maaaring humingi ng medikal na atensyon mula sa isang pribadong pasilidad at tumatanggap pa rin ng mga benepisyo sa kabayaran ng manggagawa, ngunit ang isang klinika sa kalusugan ng trabaho ay karaniwang hindi nakikitungo sa mga pribadong kumpanya ng seguro.

Kapag ang isang manggagawa ay nasugatan sa trabaho, karaniwang mayroong isang protocol na dapat sundin upang maibigay ang kabayaran ng manggagawa.Maraming mga kumpanya ang nangangailangan ng ulat ng pinsala at pag-follow-up mula sa isang klinika sa kalusugan ng trabaho bago sila mag-sign off sa mga benepisyo.Kahit na ang isang klinika sa kalusugan ng trabaho ay hindi tinatrato ang mga emerhensiyang nagbabanta sa buhay, tulad ng isang atake sa puso, ang karamihan ay nilagyan upang gamutin ang mga karaniwang pinsala sa lugar ng trabaho.

Ang isang klinika sa kalusugan ng trabaho ay gumagamit ng mga doktor, x-ray technician, nars, at mga katulong na medikal, pati na rin ang iba pang mga uri ng mga medikal na propesyonal.Depende sa klinika, maaari silang gamutin ang mga lacerations, basag na mga buto, pinsala sa mata, paghila ng kalamnan, at iba pang mga karaniwang pinsala na may kaugnayan sa trabaho.Maaari rin silang magamit upang magbigay ng pisikal o trabaho na therapy para sa mga pinsala, at tiyak na maaaring mag -refer sila ng mga manggagawa sa iba pang mga espesyalista na direktang nakikipag -ugnayan sa kabayaran ng mga manggagawa.

Bilang karagdagan sa pagbibigay ng medikal na paggamot para sa mga pinsala sa lugar ng trabaho, ang isang klinika sa kalusugan ng trabaho ay makakatulong din sa mga employer na may screening ng droga ng empleyado.Maraming mga kumpanya ang nangangailangan ng isang pre-employment drug test, at nagsasagawa din ng random na pagsubok sa gamot bilang isang kondisyon para sa patuloy na trabaho.Ang mga patlang na may mataas na peligro tulad ng konstruksyon ay kilalang-kilala para sa regular na pagsubok sa gamot.Ang mga klinika sa kalusugan ng trabaho ay mag -aayos at mangolekta ng mga sample ng ihi, dugo o buhok para sa pagsubok ayon sa mga kahilingan ng mga employer.Maraming mga beses ang isang screening ng gamot at alkohol ay kinakailangan sa oras ng paggamot para sa isang pinsala upang matupad ang mga kinakailangan sa paghahabol sa benepisyo ng kompensasyon ng manggagawa.

Kahit na ang isang empleyado na naghihirap sa isang pinsala sa lugar ng trabaho na nangangailangan ng agarang pansin ay madalas na ididirekta sa isang lokal na klinika sa kalusugan ng trabaho, mga empleyadoDapat malaman at maunawaan ang kabayaran ng manggagawa bago mag -file ng isang pag -angkin ng pinsala at naghahanap ng paggamot.Sa ilang mga kaso, ang isang paghahabol ay maaaring hindi pinahihintulutan kung ang paunang paggamot ay hindi natanggap sa isang naaprubahang klinika sa kalusugan ng trabaho.Kung nagdurusa ka sa isang pinsala sa lugar ng trabaho, siguraduhing suriin sa iyong superbisor ang tungkol sa patakaran sa kabayaran ng manggagawa.Sa pamamagitan ng hindi pagsunod sa pamamaraan ng kumpanya, maaari mong ikompromiso ang anumang mga benepisyo na maaaring karapat-dapat sa paggamot, kabilang ang maikli o pangmatagalang mga benepisyo sa kapansanan kung ang iyong kumpanya ay nagbibigay sa kanila.