Apa itu kantor virtual?

Jika Anda bekerja dari rumah Anda menggunakan komputer, modem, mesin faks, email atau cara elektronik lainnya untuk melakukan pekerjaan Anda dan berkomunikasi dengan tempat kerja Anda, Anda bekerja di kantor virtual.Dengan kata lain, Anda telecommuting.Meskipun seorang karyawan virtual dapat menggunakan alamat email perusahaan, alamat surat, dan ekstensi telepon, ia masih bekerja dari lokasi luar.

Kantor virtual tidak harus menjadi kamar di rumah orang.Laptop di hotel atau bahkan di pantai akan melakukannya.Dalam kebanyakan kasus, seseorang yang bekerja dari kantor virtual didirikan berkat tempat kerjanya.Semua peralatan menjadi milik Home Office dan harus dikembalikan pada saat penghentian dari perusahaan itu.

Pekerja kantor virtual tidak perlu menjadi karyawan.Dia juga bisa menjadi seseorang yang memiliki bisnisnya sendiri dan bekerja dari rumahnya atau di jalan melalui laptop dan koneksi nirkabel.Pemilik kantor virtual juga dapat menjadi kontraktor independen atau pekerja lepas, tanpa ikatan dengan satu tempat bisnis tertentu.

Manfaat dari kantor virtual banyak.Misalnya, banyak biaya overhead, seperti listrik, dipotong atau disimpan seminimal mungkin untuk perusahaan dengan virtual empployees.Telecommuting juga menghilangkan kantor yang ramai.Sebagai manfaat tambahan, karyawan virtual mungkin setuju untuk lebih rendah gaji dengan imbalan kemampuan untuk bekerja di luar rumahnya.

bekerja di kantor virtual memotong perjalanan yang membuat frustrasi.Seorang pekerja kantor virtual dapat bekerja dengan piyama atau berkeringat jika dia cenderung, menghilangkan biaya pakaian bisnis yang mahal.Biaya seperti pasokan kantor dapat ditagih kembali ke kantor pusat atau dihapuskan pajaknya.Telecommuting bahkan dapat menghilangkan biaya penitipan anak atau pengasuh bayi penuh waktu.Karyawan virtual dapat bekerja tanpa gangguan kantor yang sibuk.Dia tidak akan terganggu oleh panggilan telepon rekan kerja, gosip kantor, atau pertemuan menit terakhir.

Ada kerugian ke kantor virtual juga.Bekerja dengan diri sendiri adalah kesepian dan banyak karyawan virtual merindukan persahabatan kantor.Ada juga banyak gangguan di rumah, seperti kulkas, telepon, internet, anak -anak, dan urusan lingkungan.Dibutuhkan orang yang disiplin untuk dapat bekerja dalam suasana virtual.

Jika kantor virtual terdengar seperti itu akan menjadi ide yang baik untuk situasi Anda, Anda akan disarankan untuk melakukan semua penelitian yang diperlukan.Menyiapkan kantor virtual bisa mahal karena Anda membutuhkan semua perangkat keras dan perangkat lunak yang diperlukan.Ini juga akan menjadi ide yang baik untuk meneliti implikasi pajak bagi pemberi kerja dan karyawan.Namun, dalam kebanyakan kasus, manfaatnya jauh lebih besar daripada risikonya.