Skip to main content

Apa itu spesialis kompensasi pekerja?

Seorang spesialis kompensasi pekerja adalah orang yang telah menerima pelatihan tambahan dalam undang -undang mengenai kompensasi pekerja.Ada banyak disiplin ilmu yang mungkin mengharuskan seseorang untuk menjadi spesialis di bidang ini.Orang -orang yang merupakan agen asuransi atau penjamin emisi, pengacara, atau mereka yang mengelola keselamatan dan risiko untuk perusahaan semua mungkin mengambil pelatihan dalam masalah kompensasi pekerja.

Di AS, banyak orang yang mengklaim sebagai spesialis kompensasi pekerja terdaftar di Registry NasionalSpesialis Kompensasi Pekerja.Registri ini memungkinkan orang untuk mengikuti pelatihan dan ujian.Pelatihan biasanya 12 jam kerja kelas diikuti oleh ujian internet dari 50 pertanyaan.Seseorang harus menjawab 70% dari pertanyaan ini sebelum terdaftar sebagai spesialis.

Tinjauan pelatihan awal hukum kompensasi pekerja sebagaimana ditetapkan oleh pemerintah AS.Beberapa program menawarkan studi di rumah untuk memungkinkan waktu yang lebih besar untuk mempersiapkan pengujian.Dalam beberapa kasus, pengalaman kerja dapat diganti dengan kelas yang sebenarnya.Spesialis harus memahami kompensasi pekerja karena berkaitan dengan karyawan dan korporasi.

serta ujian awal, spesialis kompensasi pekerja terdaftar harus menyelesaikan sekitar 15 jam pendidikan berkelanjutan setiap tiga tahun, untuk mempertahankan pendaftaran, meskipun individuNegara mungkin memiliki persyaratan yang berbeda.Orang ini juga diharapkan untuk mengikuti perubahan apa pun di tingkat federal atau negara bagian ke undang -undang pekerja.

Spesialis kompensasi pekerja dapat bekerja di berbagai bidang.Beberapa pengacara, misalnya, dapat bekerja untuk karyawan yang merasa mereka secara keliru ditolak kompensasi pekerja.Bergantian, seorang pengacara yang merupakan spesialis di bidang ini mungkin membela perusahaan yang dituduh menolak tunjangan kepada seorang karyawan.

Seorang spesialis yang bekerja di bidang asuransi dapat membantu perusahaan dengan menulis kebijakan dan menentukan biaya untuk menutupi klaim perusahaan pekerja.Mereka yang mengelola keselamatan dan risiko mungkin menerapkan pengetahuan khusus mereka untuk membantu perusahaan mengurangi risiko bagi karyawan yang terluka, atau untuk menentukan risiko tersebut sehingga perusahaan asuransi membebankan jumlah yang sesuai.