Skip to main content

Mengapa menyesuaikan dengan rekan kerja baru terkadang sulit?

Rekan kerja baru adalah kenyataan yang diharapkan.Ketika kami berganti pekerjaan, kami tiba-tiba memiliki sekelompok rekan kerja baru untuk mengenal dan bergaul.Namun bahkan jika kita tinggal di pekerjaan, kita masih harus menyesuaikan diri dengan rekan kerja baru ketika yang lama pergi atau perusahaan tumbuh.Menyesuaikan dengan pekerja baru ini mungkin sangat sulit jika mereka kesulitan menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan.

Jika Anda dengan tegas mengatur budaya Companys Anda dan rekan kerja baru Anda tampaknya bahkan tidak berusaha untuk menyesuaikan diri, ini bisa membuat hal-hal tegang di antara Anda.Berusaha keras untuk membantunya masuk. Tunjukkan tali dan cobalah untuk tidak menilai karyawan baru yang terlalu keras.Ingat bagaimana rasanya ketika Anda memulai di perusahaan baru, tetapi pada saat yang sama mempertimbangkan bahwa orang-orang ini mengalami dan kemampuan mungkin berbeda dari Anda.

Penyebab lain mengalami kesulitan menyesuaikan diri dengan rekan kerja baru mungkin hubungan Anda denganorang yang dulu memiliki pekerjaan.Bahkan jika Anda tidak memiliki teman atau bahkan sangat dekat sebagai rekan kerja, Anda mungkin sudah terbiasa dengan bagaimana orang itu melakukan pekerjaannya dan bagaimana dia berinteraksi dengan Anda setiap hari.Sungguh menakjubkan betapa banyak kebiasaan hari kerja kita bisa menjadi bagi kita jika tidak secara sadar menyadarinya.

Penyebab umum untuk tidak menyesuaikan dengan baik dengan rekan kerja baru yang terbiasa dengan apa yang mungkin kita lihat sebagai kebiasaan mereka yang menjengkelkan.Kita mungkin akhirnya bisa menghilangkan panggilan telepon keras rekan kerja lama kita atau kebiasaan menyela kita terus-menerus hanya untuk menemukan bahwa pekerja yang telah mengambil tempat melakukan sesuatu yang lebih mengganggu kita!Pada akhirnya, kita perlu fokus pada tujuan pekerjaan kita dan tidak membiarkan gangguan dengan rekan kerja menghalangi pengembangan hubungan profesional dengan setiap orang di perusahaan.