Tại sao điều chỉnh với đồng nghiệp mới đôi khi khó khăn?

Đồng nghiệp mới là một thực tế mong đợi.Khi chúng tôi thay đổi công việc, chúng tôi đột nhiên có một nhóm đồng nghiệp mới để làm quen và hòa đồng.Tuy nhiên, ngay cả khi chúng tôi ở lại một công việc, chúng tôi vẫn phải điều chỉnh cho các đồng nghiệp mới khi những người cũ rời đi hoặc công ty phát triển.Điều chỉnh cho những người lao động mới này có thể đặc biệt khó khăn nếu họ gặp khó khăn trong việc phù hợp với văn hóa công ty.Nếu bạn chắc chắn đặt vào văn hóa công ty của bạn và đồng nghiệp mới của bạn dường như thậm chí không cố gắng phù hợp, điều này có thể khiến mọi thứ căng thẳng giữa bạn.Hãy nỗ lực để giúp anh ấy phù hợp. Cho cô ấy xem những sợi dây và cố gắng không đánh giá người thuê mới quá khắc nghiệt.Hãy nhớ nó như thế nào khi bạn bắt đầu vào một công ty mới, nhưng đồng thời xem xét rằng những người này trải nghiệm và khả năng có thể khác với bạn.người đã từng có công việc.Ngay cả khi bạn bạn bè hoặc thậm chí đặc biệt thân thiết với tư cách là đồng nghiệp, bạn có thể đã quen với cách người đó làm công việc của mình và cách anh ấy hoặc cô ấy tương tác với bạn mỗi ngày.Thật tuyệt vời khi một thói quen mà các ngày làm việc của chúng ta có thể trở thành với chúng ta nếu không nhận thức được điều đó một cách có ý thức.Cuối cùng chúng tôi có thể đã có thể điều chỉnh các cuộc gọi điện thoại lớn của đồng nghiệp cũ hoặc thói quen làm gián đoạn chúng tôi liên tục chỉ để thấy rằng người lao động đã chiếm vị trí của mình làm điều gì đó làm chúng tôi khó chịu hơn nữa!Cuối cùng, chúng ta cần tập trung vào các mục tiêu công việc của mình và không để bất kỳ sự khó chịu nào với đồng nghiệp có trong cách phát triển mối quan hệ chuyên nghiệp với mọi người trong công ty.