Bagi pencari kerja, apa pertanyaan wawancara yang bagus untuk ditanyakan?

Ada banyak pertanyaan wawancara yang baik untuk diajukan selama wawancara kerja.Beberapa pertanyaan terbaik adalah yang melibatkan sejarah dan tujuan perusahaan untuk masa depan.Pencari kerja juga sebaiknya mengajukan pertanyaan spesifik tentang pekerjaan yang dia lamar.Selain itu, pencari kerja mungkin sebaiknya bertanya kepada pewawancara apakah dia ingin daftar referensi atau tidak dan kapan dia ingin pencari kerja memulai jika dia ditawari pekerjaan itu.

Pencari kerja mungkin memiliki peluang sukses yang lebih baik dalam wawancara kerja jika ia tampaknya benar -benar tertarik pada perusahaan yang sedang merekrut.Untuk tujuan ini, pencari kerja mungkin sebaiknya meneliti sejarah perusahaan sebelum wawancara kerja dan kemudian mengajukan pertanyaan terkait dengan apa yang ia pelajari dari upaya penelitiannya.Seorang pencari kerja juga dapat mengajukan pertanyaan tentang tujuan saat ini dan filosofi ketenagakerjaannya.Selain itu, pencari kerja dapat meminta pewawancara untuk membagikan pendapatnya tentang kekuatan dan kelemahan perusahaan.

Beberapa pertanyaan wawancara bagus lainnya untuk ditanyakan termasuk yang mengenai pertumbuhan perusahaan yang diharapkan dan potensi untuk tetap bersama perusahaan selama bertahun -tahun.Seorang pencari kerja juga dapat mengajukan pertanyaan tentang tingkat turnover Companies serta peluang yang akan dimiliki untuk kemajuan di perusahaan.Dia juga mungkin bertanya kepada pewawancara apa yang dia sukai tentang bekerja untuk perusahaan dan apakah ada sesuatu yang akan dia ubah atau tidak.

Ketika seorang pencari kerja mencoba memikirkan pertanyaan wawancara yang baik untuk ditanyakan, ia juga dapat membuat daftar pertanyaan untuk ditanyakan tentang posisi itu sendiri.Misalnya, ia mungkin bertanya berapa lama posisi telah tersedia dan berapa banyak orang yang memegang posisi di masa lalu.Dia juga dapat bertanya kepada pewawancara kualitas mana yang menurutnya paling penting bagi orang yang akan mengisi lowongan pekerjaan.Selain itu, pencari kerja dapat meminta pewawancara untuk menggambarkan lingkungan kerja dan mengisinya apakah dia akan bekerja sebagai bagian dari tim atau bertanggung jawab atas tugas -tugas independen jika dia mendapatkan pekerjaan.Meminta pewawancara untuk menggambarkan minggu kerja yang khas mungkin terbukti bermanfaat juga.

Banyak pertanyaan wawancara yang baik untuk diajukan selama wawancara kerja mungkin menyangkut pencari kerja sendiri.Misalnya, pencari kerja dapat bertanya kepada pewawancara apakah dia ingin daftar referensi.Dia juga mungkin bertanya kepada pewawancara seberapa cepat dia diharapkan untuk memulai jika dia ditawari pekerjaan itu.