Đối với người tìm việc, những câu hỏi phỏng vấn tốt để hỏi là gì?

Có nhiều câu hỏi phỏng vấn tốt để hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc.Một số câu hỏi hay nhất là những câu hỏi liên quan đến lịch sử và mục tiêu của công ty cho tương lai.Một người tìm việc cũng có thể làm tốt để đặt câu hỏi cụ thể về công việc mà anh ta đang áp dụng.Ngoài ra, một người tìm việc có thể làm tốt để hỏi một người phỏng vấn liệu anh ta có muốn một danh sách các tài liệu tham khảo hay không và khi nào anh ta muốn người tìm việc bắt đầu nếu anh ta được đề nghị công việc.Một người tìm việc có thể có cơ hội thành công tốt hơn trong một cuộc phỏng vấn việc làm nếu anh ta có vẻ thực sự quan tâm đến công ty đang tuyển dụng.Để kết thúc này, một người tìm việc có thể làm tốt để nghiên cứu lịch sử của công ty trước khi phỏng vấn xin việc và sau đó đặt câu hỏi liên quan đến những gì anh ta học được từ các nỗ lực nghiên cứu của mình.Một người tìm việc cũng có thể đặt câu hỏi về các mục tiêu hiện tại của các công ty và triết lý việc làm của nó.Ngoài ra, một người tìm việc có thể yêu cầu một người phỏng vấn chia sẻ ý kiến của mình về điểm mạnh và điểm yếu của công ty.Một số câu hỏi phỏng vấn tốt khác để hỏi bao gồm những câu hỏi liên quan đến sự tăng trưởng dự kiến của công ty và tiềm năng ở lại với công ty trong nhiều năm.Một người tìm việc cũng có thể đặt câu hỏi về tỷ lệ doanh thu của công ty cũng như cơ hội anh ta sẽ có để tiến bộ trong công ty.Anh ta cũng có thể hỏi người phỏng vấn những gì anh ta thích khi làm việc cho công ty và liệu có bất cứ điều gì anh ta sẽ thay đổi về nó hay không.Khi một người tìm việc đang cố gắng nghĩ về những câu hỏi phỏng vấn tốt để hỏi, anh ta cũng có thể lập một danh sách các câu hỏi để hỏi về vị trí này.Ví dụ, anh ta có thể hỏi vị trí này đã có sẵn trong bao lâu và có bao nhiêu người giữ vị trí trong quá khứ.Anh ta cũng có thể hỏi người phỏng vấn những phẩm chất mà anh ta cảm thấy quan trọng nhất đối với người sẽ lấp đầy chỗ trống.Ngoài ra, một người tìm việc có thể yêu cầu một người phỏng vấn mô tả môi trường làm việc và lấp đầy anh ta về việc anh ta sẽ làm việc như một phần của một nhóm hay chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ độc lập nếu anh ta tìm được công việc.Yêu cầu người phỏng vấn mô tả một tuần làm việc điển hình cũng có thể chứng minh có lợi.Nhiều câu hỏi phỏng vấn tốt để hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc có thể liên quan đến chính người tìm việc.Ví dụ, một người tìm việc có thể hỏi người phỏng vấn xem anh ta có muốn một danh sách các tài liệu tham khảo hay không.Anh ta cũng có thể hỏi người phỏng vấn, anh ta sẽ sớm bắt đầu trong trường hợp anh ta được mời làm việc.