Bagaimana cara memulai karir SDM?

Setelah Anda memutuskan karier Sumber Daya Manusia (SDM), Anda harus mendapatkan sebanyak mungkin pengalaman pendidikan dan kerja di lapangan.Karier SDM dapat dibangun di satu atau lebih bidang sumber daya manusia yang berbeda.Pekerjaan SDM dapat menjadi kompetitif dan meskipun gelar sarjana lebih disukai untuk posisi entry-level, yang paling penting adalah menunjukkan bagaimana kursus Anda yang lengkap dalam sumber daya manusia dan pengalaman kerja Anda di lapangan menjadikan Anda pilihan ideal untuk setiap pekerjaan.

Misalnya, beberapa pekerjaan SDM hanya berurusan dengan karyawan internal, sementara yang lain merekrut staf eksternal.Pekerjaan sumber daya manusia mungkin melibatkan satu topik spesifik seperti keselamatan dan spesialis keselamatan SDM sering bekerja di perusahaan besar dengan operasi gudang.Ia mengembangkan program dan kebijakan tempat kerja yang memenuhi peraturan pemerintah untuk memastikan kepatuhan dengan persyaratan keselamatan.Spesialis Keselamatan SDM juga bekerja sama dengan Departemen Manajemen Risiko dan Klaim Hukum.Jika Anda bercita -cita untuk terlibat dalam karier SDM jenis ini, Anda tidak hanya harus mengambil kelas dalam keselamatan di tempat kerja, tetapi juga sukarela di lokakarya keselamatan.

Memulai karir di sumber daya manusia mungkin memerlukan beberapa sukarelawan pada awalnya, terutama jika Anda tidak memiliki aGelar dalam SDM, Ilmu Bisnis atau Sosial.Jaringan dengan orang SDM sebanyak mungkin mdash;Anda dapat menghadiri fungsi bisnis komunitas dan membagikan kartu nama Anda.Anda dapat memiliki resume mini yang termasuk di belakang kartu yang menyebutkan kualifikasi dan minat karier SDM Anda.Biarkan semua orang tahu Anda mencari karier di sumber daya manusia dan melamar perusahaan sebelum mereka beriklan.

Saat melamar pekerjaan sumber daya manusia, pastikan surat pengantar Anda membantu Anda menonjol di atas pesaing.Keterampilan komunikasi sangat penting dalam karier SDM apa pun, jadi pastikan ejaan dan tata bahasa Anda sempurna, tetapi lebih dari itu, berkomunikasi dengan tepat apa yang telah Anda capai untuk membedakan Anda dari pelamar lain.Ini bisa menjadi gelar dalam Sumber Daya Manusia, ditambah pengalaman sukarelawan SDM tertentu.Bahkan memiliki artikel yang Anda tulis tentang topik sumber daya manusia yang diterbitkan di majalah bisnis dapat membantu menunjukkan kepada pengusaha masa depan yang cocok untuk karier SDM.

Jika Anda di perguruan tinggi, banyak organisasi SDM secara rutin mengadakan pameran perekrutan di kampus.Anda dapat mengetahui detailnya sebelumnya dan mungkin menjadi sukarelawan dalam perekrutan di perguruan tinggi Anda.Beberapa perusahaan juga menawarkan magang melalui sekolah -sekolah tertentu dan ini bisa menjadi awal karir SDM yang baik bagi siswa.