Apa yang dilakukan administrator lapangan?

Karier sebagai administrator lapangan sering cocok untuk orang dengan hasrat untuk membantu komunitasnya dan bekerja dengan orang lain.Secara umum, orang -orang ini dipekerjakan oleh program layanan masyarakat atau organisasi sukarela dan diawasi oleh direktur pengorganisasian.Sementara tugas spesifik dari pekerjaan ini sering bervariasi, administrator lapangan biasanya memiliki lima tanggung jawab utama.Ini termasuk memperoleh sukarelawan atau personel, melatih orang -orang tersebut, mengidentifikasi tujuan organisasi, berkomunikasi dengan organisasi lain dan memantau anggaran.

Salah satu tugas terpenting dari seorang administrator lapangan adalah memperoleh sukarelawan atau personel yang cocok.Untuk membantu organisasi berkembang, perlu untuk memilih individu yang bekerja keras dan memiliki hasrat untuk membantu orang lain.Misalnya, jika seorang administrator lapangan bekerja untuk program yang membantu kaum muda yang berisiko, ia mungkin mencari sukarelawan atau personel yang memiliki pengalaman bekerja dengan anak-anak.Karena kualitas organisasi sering bergantung pada staf, ada membantu administrator lapangan untuk menjadi pembuat keputusan yang efektif dan hakim karakter yang baik.

Bersama dengan mempekerjakan anggota staf, biasanya tanggung jawab administrator lapangan untuk melatih orang -orang tersebut.Dalam kasus program pemuda yang berisiko, ia mungkin mengadakan seminar pelatihan yang menginstruksikan staf tentang cara membangun hubungan dengan anak-anak dan cara menawarkan bimbingan.Sementara tingkat pelatihan akan sering bervariasi dari organisasi ke organisasi, keharusannya untuk memastikan bahwa semua orang yang memiliki staf memiliki pengetahuan dan mampu memenuhi tugas pekerjaan yang diperlukan.

Bagian integral lain dari posisi ini adalah mengidentifikasi tujuan organisasi.Kebutuhan suatu komunitas terkadang berubah, penting bagi organisasi untuk bekerja menuju tujuan yang akan memenuhi kebutuhan tersebut.Misalnya, jika seorang administrator lapangan bekerja untuk tempat penampungan tunawisma, ia dapat menganalisis strategi baru untuk membuat tempat penampungan lebih nyaman dan meningkatkan makanan.Menentukan tujuan dapat dilakukan dengan berbagai cara, dan dapat mencakup survei atau berbicara satu-satu dengan individu, misalnya.

dalam banyak kasus, administrator lapangan juga harus berkomunikasi dengan organisasi lain.Karena fakta bahwa masyarakat saling berhubungan, sering bermanfaat untuk membangun hubungan dengan berbagai program.Ini biasanya melibatkan berpartisipasi dalam pertemuan untuk membahas kebijakan dan ide -ide baru.

Selain itu, seorang administrator lapangan akan sering perlu memantau anggaran organisasinya.Melacak pengeluaran sangat penting bagi suatu program untuk menjaga stabilitas, sehingga terserah baginya untuk menyimpan catatan yang akurat.Dalam beberapa kasus, ia mungkin juga bertugas mengatur penggalangan dana atau program donasi juga.