Apa itu penilaian pelatihan kejuruan?

Penilaian pelatihan kejuruan adalah jenis tes yang digunakan untuk mengevaluasi jumlah keterampilan atau pelatihan sebelumnya yang dimiliki seseorang dalam panggilan tertentu.Jenis tes ini sering digunakan oleh agen penempatan kerja untuk menentukan keterampilan dan kemampuan yang dimiliki seseorang, untuk lebih akurat menempatkan orang itu dalam pekerjaan yang dapat dilakukan dengan nyaman.Penilaian pelatihan kejuruan juga dapat digunakan oleh program pelatihan kejuruan untuk menentukan keterampilan apa yang telah dikembangkan seseorang.Penilaian semacam itu sering digunakan sebagai pra-pengujian atau pasca-pengujian untuk mengevaluasi pertumbuhan dan pengembangan keterampilan pribadi.

Tujuan penilaian pelatihan kejuruan dapat bervariasi, tergantung pada konteks di mana tes diberikan.Agen penempatan kerja, misalnya, kemungkinan akan menggunakan jenis penilaian ini untuk mengevaluasi keterampilan individu tertentu.Dalam situasi ini, seseorang cenderung mengambil penilaian pelatihan kejuruan berdasarkan minat dan latar belakang pribadinya.Seseorang dengan pengalaman bekerja di sektor Teknologi Informasi (TI), misalnya, mungkin mengambil penilaian TI untuk menunjukkan kemampuannya, memungkinkan agen untuk menempatkannya dengan lebih baik dalam posisi yang tepat.

Jenis penilaian pelatihan kejuruan ini inibiasanya dibuat oleh agensi itu sendiri, meskipun mungkin memiliki masukan dari berbagai pengusaha mengenai apa yang diharapkan atau dibutuhkan.Tes semacam itu umumnya dibagi menjadi beberapa bagian, seringkali termasuk bagian keterampilan dasar serta berbagai bagian untuk latar belakang tertentu atau keterampilan kejuruan.Penilaian pelatihan kejuruan juga dapat digunakan oleh calon pemberi kerja, untuk memastikan bahwa kandidat pekerjaan dapat menunjukkan keterampilan atau kemampuan yang ia klaim miliki.Pengujian seperti itu mungkin tidak diperlukan jika pelamar memiliki pengalaman profesional yang cukup, meskipun ini tergantung pada pengusaha individu.

Penilaian pelatihan kejuruan juga dapat digunakan oleh sekolah pelatihan sekolah atau kejuruan.Ini kemungkinan akan digunakan dalam suatu kelas, dan biasanya dirancang oleh guru untuk mengukur kemampuan masing -masing siswa.Pra-tes dapat diberikan kepada siswa di awal kelas atau unit untuk menentukan pengetahuan apa yang sudah dimiliki siswa.Setelah menyelesaikan unit atau kelas, maka siswa dapat mengambil penilaian pelatihan kejuruan lain untuk tujuan pasca-pengujian, untuk menentukan apa yang telah mereka pelajari dan untuk mengevaluasi pertumbuhan dan perkembangan mereka.