Apa itu pengurangan dari upah?

Pengurangan dari upah adalah jumlah uang yang ditahan oleh pengusaha dari gaji karyawan.Dalam beberapa kasus, pengusaha diharuskan oleh hukum untuk menahan beberapa pembayaran, sementara dalam kasus lain berbagai jenis pemotongan adalah opsional.Selain mengurangi pembayaran yang dibawa pulang oleh karyawan, pengurangan dari upah juga dapat mengurangi kewajiban pajak penghasilan individu.Pengusaha dapat menahan dana dari setoran langsung dan dari gaji tradisional.Biasanya, pemberi kerja harus memberikan setiap karyawan dengan pernyataan penggajian terperinci rincian semua jumlah yang ditahan selama siklus pembayaran saat ini.

Di banyak negara, pengusaha diharuskan menahan pajak penghasilan dari upah pekerja.Karena pajak biasanya didasarkan pada pendapatan tahunan, pengusaha melakukan pengurangan berdasarkan masing -masing individu yang diproyeksikan pendapatan.Selain menahan dana untuk mencakup pajak penghasilan nasional, banyak perusahaan juga diharuskan menahan dana untuk menutupi pajak penghasilan kota atau regional.Selain itu, lembaga pemerintah juga dapat menginstruksikan pengusaha untuk menyisihkan sebagian dari upah karyawan untuk menutup pembayaran utang.Orang -orang yang mengambil pinjaman atau hipotek mahasiswa yang didukung pemerintah terkadang melihat pembayaran pinjaman mereka secara otomatis dikurangi dari gaji mereka.

Pekerja sering memberikan kontribusi kepada rencana pensiun yang disponsori oleh pemberi kerja dengan menginstruksikan departemen penggajian untuk memberikan pengurangan upah otomatis.Di negara -negara di mana tidak ada layanan kesehatan nasional, pengurangan dari upah sering digunakan untuk membeli asuransi kesehatan.dari upah diambil untuk menutupi biaya opsional seperti kontribusi program pensiun.Di beberapa daerah, seorang karyawan harus menentukan jumlah dan frekuensi pengurangan sebelum pemberi kerja mulai menahan dana.Pengusaha yang membuat perubahan penggajian yang tidak sah dapat menghadapi hukuman termasuk denda.

Beberapa pengurangan dari upah terjadi berdasarkan pajak.Ketika ini terjadi, karyawan tersebut harus membayar pajak penghasilan atas seluruh jumlah gaji sebelum pajak.Biaya seperti premi asuransi kesehatan dan kontribusi program pensiun biasanya dikurangi berdasarkan pajak pra-pajak dan kewajiban pajak karyawan dikurangi sebagai akibat dari pengurangan ini.Undang-undang di beberapa negara membatasi jumlah pengurangan sebelum pajak dari upah yang dapat diizinkan oleh karyawan.Pada akhir tahun pajak, pengusaha sering harus menahan dana tambahan untuk mencakup pajak untuk individu yang pengurangan pajak tahunannya melebihi batas maksimum.