Apa itu Akuntansi Perilaku?

Akuntansi perilaku adalah metode perekaman uang dan manajemen yang berupaya memberikan nilai kepada perusahaan berdasarkan nilai dan perilaku mereka yang bertanggung jawab.Kadang -kadang disebut sebagai akuntansi sumber daya manusia karena didasarkan pada perilaku dan keputusan manusia yang bertentangan dengan metode akuntansi lain, yang biasanya hanya didasarkan pada biaya dan keuntungan yang terkait dengan menjalankan bisnis.Ini, terutama untuk bisnis besar, tidak mungkin untuk membuat penilaian tentang nilai -nilai dan perilaku masing -masing individu, sehingga akuntansi perilaku umumnya didasarkan pada perilaku para pemimpin dan pembuat keputusan utama perusahaan.Tujuan dari metode akuntansi ini adalah untuk mewakili nilai aspek manusia dari perusahaan kepada para pemangku kepentingan, calon investor, dan pihak -pihak lain yang berkepentingan.hormat dalam hal pengeluaran, laba, dan semua variabel non-manusia lainnya.Seorang individu yang mencoba memutuskan perusahaan mana yang akan diinvestasikan mungkin mengalami kesulitan melakukannya karena, berdasarkan metode akuntansi konvensional, kedua perusahaan terlihat sama di atas kertas.Penggunaan metode akuntansi perilaku, bagaimanapun, dapat menunjukkan calon investor bahwa satu pemimpin perusahaan cenderung menunjukkan pengambilan keputusan yang lebih baik dan memiliki nilai yang lebih baik daripada perusahaan lain.Dalam beberapa kasus, metode akuntansi ini dapat mengungkapkan nilai bisnis dengan cara yang jauh melampaui jumlah biaya dan pengeluaran di atas kertas.

Transparansi adalah bagian penting dari akuntansi perilaku, karena mencegah pembuat keputusan bisnis bersembunyi di balik laporan biaya danAngka di atas kertas.Sementara akuntansi perilaku dapat mengungkapkan bahwa keberhasilan perusahaan terjadi karena keputusan yang sangat baik dan terinformasi dengan baik dari pembuat keputusan utama, itu mungkin mengungkapkan bahwa keberhasilan perusahaan muncul

terlepas dari

pengambilan keputusan yang buruk.Transparansi ini memberi para pemangku kepentingan dan investor pandangan dan pemahaman yang jauh lebih jelas tentang perusahaan yang mereka pilih untuk didukung. Akuntansi perilaku adalah bidang studi umum dalam penelitian bisnis karena pentingnya dan kesulitan yang terkait dengan penetapan nilai pada aspek manusia dari aperusahaan.Penelitian semacam itu sering bersifat multidisiplin, karena sosiologi, psikologi, dan metode matematika dalam akuntansi seringkali penting dan relevan.Peneliti dalam akuntansi perilaku dapat, misalnya, mencoba mengembangkan metode yang efektif dan berguna untuk mengukur nilai seorang pengusaha ke bisnis dari waktu ke waktu dengan mempertimbangkan setiap keputusan besar yang dibuatnya.