Ano ang pag -uugali sa pag -uugali?

Ang pag -uugali sa pag -uugali ay isang paraan ng pag -record at pamamahala ng pera na nagtatangkang magtalaga ng halaga sa isang kumpanya batay sa mga halaga at pag -uugali ng mga namamahala.Minsan tinutukoy ito bilang accounting ng mapagkukunan ng tao dahil batay ito sa mga pag -uugali ng tao at pagpapasya kumpara sa iba pang mga pamamaraan ng accounting, na karaniwang batay lamang sa mga gastos at kita na nauugnay sa pagpapatakbo ng isang negosyo.Ito ay, lalo na para sa mga malalaking negosyo, imposible na gumawa ng mga paghuhusga tungkol sa mga halaga at pag -uugali ng bawat indibidwal, kaya ang accounting ng pag -uugali ay karaniwang batay sa pag -uugali ng mga pinuno at pangunahing gumagawa ng desisyon ng isang kumpanya.Ang layunin ng pamamaraang ito ng accounting ay upang kumatawan sa halaga ng mga aspeto ng tao ng isang kumpanya sa mga stakeholder, potensyal na mamumuhunan, at iba pang mga interesadong partido.Paggalang sa mga tuntunin ng mga gastos, kita, at lahat ng iba pang mga variable na hindi tao.Ang isang indibidwal na nagsisikap na magpasya kung aling kumpanya ang mamuhunan sa maaaring magkaroon ng isang mahirap na oras sa paggawa nito dahil, batay sa maginoo na mga pamamaraan ng accounting, ang parehong mga kumpanya ay mukhang pareho sa papel.Ang paggamit ng mga pamamaraan ng accounting ng pag -uugali, gayunpaman, ay maaaring magpahiwatig sa potensyal na mamumuhunan na ang isang pinuno ng kumpanya ay may posibilidad na magpakita ng mas mahusay na paggawa ng desisyon at mas mahusay na mga halaga kaysa sa ibang kumpanya.Sa ilang mga kaso, ang pamamaraang ito ng accounting ay maaaring magbunyag ng isang halaga ng mga negosyo sa isang paraan na higit pa sa mga numero ng gastos at gastos sa papel.Mga numero sa papel.Habang ang pag-uugali sa pag-uugali ay maaaring magbunyag na ang isang tagumpay ng mga kumpanya ay naganap dahil sa mahusay at mahusay na kaalaman na mga pagpapasya ng mga pangunahing tagagawa ng desisyon, maaari itong ibunyag sa halip na ang isang tagumpay ng mga kumpanya ay naganap tungkol sa

sa kabila ng hindi magandang paggawa ng desisyon.Ang transparency na ito ay nagbibigay ng mga stakeholder at mamumuhunan ng isang mas malinaw na pagtingin at pag -unawa sa kumpanya na pinipili nilang suportahan.Kumpanya.Ang nasabing pananaliksik ay madalas na multidisciplinary sa kalikasan, dahil ang sosyolohiya, sikolohiya, at mga pamamaraan sa matematika sa accounting ay madalas na mahalaga at may kaugnayan.Ang mga mananaliksik sa accounting ng pag -uugali ay maaaring, halimbawa, subukang bumuo ng epektibo at kapaki -pakinabang na mga pamamaraan upang masukat ang halaga ng isang negosyante sa isang negosyo sa paglipas ng panahon sa pamamagitan ng pagsasaalang -alang sa bawat pangunahing desisyon na ginagawa niya.