Cos'è il determinismo reciproco?

Il determinismo reciproco è un termine chiave sviluppato da Albert Bandura, noto per il suo lavoro psicologico nell'area della teoria cognitiva sociale.Il termine si riferisce a un modello Bandura che dimostra un ambiente di interazione individuale.Incorpora alcune idee di comportamentismo, ma sottolinea l'idea che l'ambiente non è l'unica cosa che influenza il comportamento.Invece le persone sono influenzate dalle loro stesse credenti, pensieri, idee e anche dall'ambiente, ma inoltre influenzano il loro comportamento e gli atteggiamenti nel modo in cui funziona l'ambiente;C'è una comunicazione avanti e indietro tra il sé interno, l'azione e il mondo esterno.

La discussione sul determinismo reciproco usa spesso un aiuto visivo, disegnato come un triangolo.Nella parte superiore del triangolo c'è la parola, il comportamento e i due angoli dei triangoli sono descritti come fattori personali e ambientali.Le frecce vanno avanti e indietro tra ogni parola, dimostrando che nessuna di queste tre cose è influenzata esclusivamente da un altro fattore e l'influenza corre in entrambi i modi.Questa rappresentazione visiva ribadisce il concetto di base secondo cui gli esseri umani sono modellati dal loro ambiente e lo modellano.

Può essere difficile comprendere il determinismo reciproco senza esempi, e questi sono facili da trovare.Un uomo potrebbe entrare in consulenza perché non può svolgere un lavoro, le sue finanze sono povere e si sente come un fallimento.Una delle sue contese potrebbe essere che odia il lavoro, ma qualcuno che tiene conto del determinismo reciproco potrebbe chiedersi perché sia.

Se l'incapacità dell'uomo di svolgere un lavoro è dovuta a cattive abitudini di lavoro e al suo odio per il lavoro, potrebbe benissimo aver influenzato i datori di lavoro a non mantenerlo come dipendente.Se il suo atteggiamento sul lavoro fosse terribile, è probabile che nessun manager o capo lo abbia reso più facile e la situazione peggiorerebbe gradualmente fino a quando l'uomo non fosse stato licenziato.Poiché gli stimoli esterni o esterni possono influenzare il comportamento, ogni lavoro potrebbe peggiorare e l'atteggiamento dell'uomo continuerebbe ad essere terribile, influenzando i manager a non amarlo.Comportamento, ambiente (come lo status socioeconomico) e l'uomo soffrirebbe. Per fortuna, l'essere umano può studiare se stesso e ottenere aiuto attraverso cose come la consulenza professionale o la psicoterapia per determinare come cambiare il modo in cui pensa e sente il lavoro.Dal momento che può cambiare fattori personali, può anche cambiare il suo ambiente.Questo è un processo ponderato e il avanti e indietro continua, il che significa che se l'uomo finisce per avere un terribile manager nel suo prossimo lavoro, potrebbe essere facile rientrare in comportamenti di influenza negativa.

In sostanza, quindi, il determinismo reciproco pone che esiste una reale possibilità di cambiamento che esiste all'interno della persona, dato un aiuto adeguato, ma che una persona sarà sempre influenzata anche da fattori esterni.Il comportamento è una questione complessa che richiede più aree di attacco se fosse cambiato.Ciò è possibile, tuttavia, con programmi ben progettati che spiegano l'importanza della persona nel cambiare l'ambiente e che sono realistici sull'ambiente che cambia la persona.