企業の階層とは何ですか？

corporate企業階層は、組織内の電力構造のタイプを説明しています。多くの場合、企業の階層という用語は、検討中のさまざまなポジションと組織が、組織のはしごで最も低いものから最高に配置される方法を参照して使用されます。ほとんどの企業は通常、同様の形式に従います。これは通常、業界のタイプと目的が必要とする組織内の副官およびその他の特定された職に続く舵取りに最高経営責任者（CEO）を持っていることを意味します。一部の企業には、会社の運営に関して一種の姿として役立つ会長もいます。ほとんどの場合、そのような議長は、他の従業員を雇って彼または彼女に代わって事業を運営するビジネスの所有者である可能性があります。企業階層の順序で次の人々として1人以上の代理人または副大統領を持つことがある会社。企業の階層の非常に興味深い要因の1つは、下位のラングを形成する従業員がはるかに多数であり、その地位はその上のものほど専門的または人的資本集約的ではないという事実です。つまり、企業の階層の構造が薄くなり始めることを意味しますそれらの数字がはるかに少ないため、トップに近づくほど。たとえば、CEOは1人の個人に続いて、代理人または数人の代理人が続き、その後、代理人のすぐ下にある立場に置かれた企業の他の人々が続きます。階層における個人の正確な配置の決定は、特定の業界と会社の種類に依存します。たとえば、鉄鋼生産プラントの企業階層の種類は、法律事務所の企業階層のタイプとは、企業のはしごとその義務を構成する個人の説明において大幅に異なります。法律事務所には上級パートナーまたはパートナーが続くことができ、ジュニアパートナー、アソシエイトなどが続くことができ、鉄鋼工場にはCEOが続くと、副社長、一般工場マネージャーなどがあります。