成長の可能性は何ですか？

成長の可能性は、個人、ビジネス、または投資が指定された期間にわたって追加のリターンを生み出さなければならないという見通しを説明するために使用される用語です。各アプリケーションでは、この可能性を評価するには、時価総額、努力の生産と管理を支援するために利用可能なリソース、さらには収益の観点から予想される結果など、関連するすべての要因を考慮する必要があります。ビジネスコミュニティの一般的な評価、成長の可能性を特定することは、提案された拡張プロジェクトに関連する可能性を特定することから、将来の従業員に関連する約束を評価することまで、すべてに重要です。従業員が雇用主に提供する必要があるもの。プロセスは実際に採用プロセス中に始まります。スキルセットと背景が、個人がオープンポジションに適しているかどうかを判断するために検討され、雇用主にとって長期的な利益である可能性があることを示す特性もあります。。成長の可能性の評価は、特に組織内の進歩の機会が現れる場合、雇用期間を通じて継続されます。簡単に言えば、成長の可能性を秘めた従業員は、過去のパフォーマンスと、マネージャーがその従業員が新しい情報を吸収し、新しいタスクに習熟する能力であると認識していることに基づいて、昇進のために考慮される可能性が高くなります。

企業とは、成長の可能性は、多くの場合、市場シェアを増やし、同僚の間で会社をより顕著にするのに役立つ方法でビジネスの拡大に関係しています。ここでは、成長の可能性は、消費者の間で新興のニッチ市場に対する現在の商品とサービスをマーケティングする見通し、または現在顧客ではない消費者にアピールする新製品の開発に関係している可能性があります。たとえば、主にハイエンドの顧客に焦点を当てた化粧品会社は、より控えめな予算を持つ消費者を対象とした商品のラインを開発することを選択し、時には別のブランド名でマーケティングします。新しいラインがターゲットを絞った消費者ベースの中で実際に市場シェアを獲得すると信じる理由がある場合、それは真の成長の可能性を持っていると言われています。マナー。優れた見込み客を持つ個人は、新しいトレーニングや経験にオープンになる傾向がありますが、このタイプの可能性を秘めた企業は通常、過去に存在していなかった市場にビジネスを市場に連れて行く機会を探している人々によって所有および管理されています。これらの各ベンチャーにはある程度のリスクがあるため、事前に可能性を評価し、リソースの使用が成功をもたらす可能性があるかどうかを判断すると、その可能性を評価し、情報に基づいた決定を下すことができます。または続行しない