급여 카드 란?

payroll Payroll 카드는 고용주가 카드 소지자에게 발행 한 임금 및 기타 수입에 액세스 할 수있는 재무 카드입니다.급여 카드 서비스를 사용하면 당좌 예금 계좌에 직접 입금이 필요할뿐만 아니라 급여를 은행 계좌에 수동으로 입금해야 할 필요성을 제거 할 수 있습니다.급여 카드를 사용하면 직원은 모든 자동 텔러 컴퓨터에서 돈을 인출하거나 직불 카드와 동일한 방식으로 카드를 사용할 수 있습니다.직원들은 급여 카드 접근 방식이 몇 가지 장점을 가지고 있음을 발견했습니다.첫째, 대부분의 프로그램은 고용주가 지불을 발행하는 당일 임금과 급여를 이용할 수있게합니다.즉, 은행 계좌에 직접 입금 한 경우와 마찬가지로 자금 인출을 위해 다음 영업일까지 기다릴 필요가 없습니다.고용주가 발행 한 보상에 대한 이러한 빠른 액세스는 또한 직원들이 같은 날에 자금을 수표 계좌에 게시하기 위해 오후에 특정 시간 전에 수표를 입금하기 위해 은행에 달려 가지 않아도됩니다.

고용주는 또한 급여 카드 서비스를 사용하여 직원에게 지불하는 혜택을받을 수 있습니다.이 과정은 직접 입금을 처리하는 것보다 더 많은 단계가 필요하지 않으며 종종 인용 기간 동안 급여의 지출을 자세히 설명하는 영수증을 발행하는 관련 프로세스를 단순화합니다.직원은 온라인으로 잔고를보고 순 급여의 원천 징수 및 분배에 대한 자세한 보고서를 쉽게 얻을 수 있습니다.이는 고용주를 위해 생성 할 서류가 적다는 것을 의미합니다.

급여 카드에는 여러 가지 혜택이 있지만이 유형의 모든 프로그램이 동일한 방식으로 기능하는 것은 아닙니다.프로그램에 따라 적용되거나 적용되지 않을 수도있는 여러 유형의 수수료가 있습니다.예를 들어, 급여 카드 설정은 카드, ATM 인출 수수료 및 카드 교체 수수료를 사용하여 매장에서 이루어진 모든 구매에 대해 월간 사용 수수료, 거래 당 수수료를 공제 할 수 있습니다.고용주의 자금이 카드에 게시 될 때마다로드 수수료가 부과 될 가능성도 있습니다.급여 카드 프로그램이 직원이 현재 계정보다 더 많은 돈을 지출 할 수있게하는 경우, 카드 제공 업체는 당좌 계좌에서 잔액이 과도하게 드러날 때 발생하는 은행 초과 인출 수수료와 유사하게 초과 인출 수수료를 청구합니다.payroll 급여 카드 프로그램은 당좌 계좌에 연결된 직불 카드와 관련된 많은 서비스 및 보호를 제공하지만, 프로그램은 은행 발행 직불 카드를 사용할 때 무료로 수행되는 거래 비용을 청구 할 수 있습니다.특정 급여 카드 프로그램에 따라 서비스 제품군은 당좌 예금 계좌에 직접 입금하고 직불 카드를 통해 자금에 액세스하는 것과 비슷하지 않을 수 있습니다.이러한 이유로,이 유형의 프로그램에 가입하기 전에 많은 직접적인 질문을하는 것이 중요합니다.그렇게하지 않으면 예상되지 않고 가용 수입을 크게 줄이는 다양한 수수료가 발생할 수 있습니다.