웨이트리스의 최저 임금에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

waitres 웨이트리스의 최저 임금에 영향을 줄 수있는 여러 가지 요인이 있지만 종종 연방 또는 지역 노동법에 달려 있습니다.예를 들어, 미국에는 일반적으로 최저 임금을 나타내는 연방법뿐만 아니라 웨이트리스 및 팁을받는 다른 직원에 대한보다 구체적인 규정이 있습니다.그러나 이들은 미국의 많은 주에서 지역 법률에 의해 수정되며, 이는 웨이트리스의 최저 임금에 큰 영향을 줄 수 있습니다.웨이트리스가 일하는 사업의 연간 판매와 같은 많은 분야에서도 2 차 고려 사항이 있습니다.예를 들어, 미국에서는 일부 주가 준수하는 연방 수준에 최저 임금이 설정되어 있습니다.웨이트리스와 같은 직원들과 같은 최저 임금도 표준 임금 외에 정기적으로 팁을줍니다.이와 달리, 영국의 연방 규정은 모든 직원의 최저 임금을 설정했으며 웨이트리스가 얻은 팁은 고용주 가이 금액보다 적은 비용을 지불 할 수 없습니다.웨이트리스를 위해.예를 들어, 미국의 각 주는 자체 최저 임금과 웨이트리스 및 기타 팁 직원이 지불 할 수있는 2 차 최소값을 설정할 수 있습니다.연방 차원에서와 마찬가지로이 두 번째 숫자는 팁을 통해 웨이트리스의 예상 시간당 수입을 기준으로 공제로 주 최저 임금을 사용합니다.다른 사람과는 상당히 다를 수 있습니다.일부 주에서는 팁을받은 직원의 최저 임금을 전혀 줄이지 않으므로 해당 금액에 팁을 추가 한 다른 근로자와 동일한 급여를받을 수 있습니다.다른 주에서는 웨이트리스의 최저 임금은 표준 최저 임금의 절반 이하일 수 있습니다.미국에서는 많은 주에서 해당 사업의 연간 판매에 따라 직원이 지불 해야하는 임금이 다릅니다.이를 통해 소규모 기업은 대기업보다 웨이트리스를 지불 할 수 있습니다.영국과 같은 일부 국가의 직원의 최저 임금은 그 사람의 나이에 기초 할 수 있습니다.이것은 18 세 미만의 영국 웨이트리스가 21 세 이상인 사람보다 최저 임금을 낮출 수 있음을 의미합니다.