은퇴 편지를 어떻게 작성합니까?

ret 퇴직 편지를 작성할 때 일반적으로 IT 전문가의 분위기와 비즈니스 형식을 유지하는 것이 가장 좋습니다.관리자 나 고용주와 매우 친절 하더라도이 편지를 너무 친절하거나 개인적으로 만드는 것이 가장 좋은 아이디어가 아닐 것입니다.퇴직은 비즈니스 문제이며, 개인 관계를 법적 퇴직 절차와 분리하는 것이 중요합니다.마찬가지로, 은퇴 서한에서 불쾌한 감정적 내용을 피하는 것이 가장 좋습니다.예를 들어, 직장에서 발생한 일에 대해 화가 나면이 정보는 퇴직 서한에서 제외되어야합니다.회사, 회사의 주소, 편지를 쓰고있는 사람의 이름 및 서신 오른쪽 상단의 날짜.달리 지시받지 않으면 서신을 감독자에게 연락 할 수 있습니다.회사의 인적 자원 부서에 사본을 보내야 할 것입니다.

퇴직 편지를 작성할 때 구체적으로하는 것이 중요합니다.예를 들어 6 월 마지막 주에 은퇴하려는 글을 쓰는 대신, 마지막 날을 고려할 정확한 날짜를 작성하는 것이 가장 좋습니다.직원 식별 (ID) 번호, 직책 및 근무하는 부서 이름과 같이 직원으로서 귀하가 가진 식별 정보를 포함하는 것이 좋습니다.마찬가지로이 문서에 전달 주소를 포함해야합니다.퇴직 편지도 그 요점을 바로 잡아야합니다.각각 단락은 2 ~ 3 개의 섹션으로 좁힐 수 있습니다.대부분의 경우, 첫 번째 섹션은 은퇴 의도를 다루고 마지막 날은 회사의 직원 역할을합니다.두 번째 섹션은 회사에서 근무한 기간, 직원 ID 번호 및 소유권 및 해당되는 경우 근무하는 부서와 같은 세부 정보를 추가 할 수있는 곳입니다.이 섹션에 혜택에 대한 정보를 포함시킬 수도 있습니다.예를 들어, 의료 혜택을 계속 받기로 결정한 경우이 섹션 에이 정보를 포함시켜야 할 것입니다.또한,이 영역에 전달 주소를 포함 할 수 있습니다.예를 들어, 경영진과 동료에 대한 감사를 표현할 수 있습니다.퇴직 편지 의이 부분은 필요하지 않지만 많은 사람들이 그것을 포함합니다.