Co to jest etyka korporacyjna?

Etyka korporacyjna to zestaw przekonań, do których spółka przestrzega jej zachowania w sposób prowadzenia działalności.Niektóre korporacje mają dobrze zdefiniowane parametry etyczne, a inne nie lub poświęcają etyczne zachowanie w celu zysku i ustalenia, że uzyskanie zysku i energii są najbardziej pożądanymi motywami.Po odkryciu w tego rodzaju aktywności często występuje silny luz, który powoduje utratę zysków.Sugeruje to, że nawet jeśli decyzja o przyjęciu określonej etyki korporacyjnej jest wyłącznie motywowana zyskiem, może to być dobry biznes.

Sposób, w jaki firmy prowadzą działalność, są wielokrotne i złożone, a etyka korporacyjna może działać na wielu poziomach.Rozważania etyczne mogą określić, w jaki sposób korporacja konkuruje na poziomie biznesowym z innymi korporacjami.Czy są agresywni i skłonni do zmiany zdania lub upuszczania lojalności z innymi firmami dla własnych korzyści, czy też korporacja radośnie konkuruje i popiera wysiłki swoich konkurentów?

Innym sposobem wyrażania etyki korporacyjnej jest opieka, którą korporacja przyjmuje w interakcje z klientami lub osobami na innych poziomach.Ważne są decyzje dotyczące traktowania klientów, ale decyzje dotyczące tego rodzaju odpowiedzialności korporacji w ochronie środowisk ludzi są również cenne.Firma, która rutynowo uwalnia chemikalia do środowiska, może mieć doskonałą obsługę klienta, ale jej działania sugerują, że najważniejsza linia nie chroni ludzi, których służy.Wiele korporacji stara się teraz promować zrównoważony rozwój, a wysiłki te są dobrze przyjmowane przez klientów i sąsiadów.

Relacje pracownicze to inny aspekt etyki korporacyjnej.Czy pracownicy mają przyzwoite wynagrodzenie życia i dostęp do opieki zdrowotnej?Jeśli zyski spadną, czy firma natychmiast zwalnia pracowników, aby zadowolić akcjonariuszy, czy też działa na utrzymanie pracy ludzi w trudnych czasach ekonomicznych?Sposób, w jaki korporacja radzi sobie z tym, jest zmienna i jest jednym z wielu etycznych dylematów, przed którymi stoją wszystkie korporacje.

Etyka nie jest łatwa i może być uważana za serię wezwań do osądu.Korporacja musi angażować się etycznie z wieloma częściami siebie, innymi konkurentami i społeczeństwem, decydując, co robić, gdy obowiązują etyczne obowiązki.Zgodnie z etyką korporacyjną w jeden sposób może zapobiec spełnieniu innej części korporacji: na przykład zwolnienie pracowników w celu zadowolenia akcjonariuszy lub wykorzystanie bardziej zanieczyszczających chemikalia w celu zaoszczędzenia kosztów w celu oszczędzania miejsc pracy pracowników.Takie decyzje są trudne do podjęcia.Niemniej jednak korporacje, które zajmują silne stanowisko w sprawie działalności etycznej, muszą spróbować negocjować każde wezwanie do wyroku, pozostając wiernym swoim kodeksowi etycznym.

Gdy firma nie ma kodu etyki korporacyjnej, jej zachowanie mówi innym, co korporacja uważa etyczną.Stale negatywne i jedynie indukowane zyskiem decyzje mogą być bardzo dyskredytowane przez społeczeństwo.Ponadto pracownicy przychodzą do pracy z własnymi kodeksami moralnymi i mogą mieć trudności z przyjęciem sprzecznego kodeksu w pracy.To prawda, że wiele osób poświęca etykę osobistą, aby pracować lub nie widzieć oczywistych rozbieżności między etyką osobistą i biznesową.