Was ist Unternehmensethik?

Unternehmensethik sind eine Reihe von Überzeugungen, an die ein Unternehmen das Verhalten in der Art und Weise regiert, wie es Geschäfte abwickelt.Einige Unternehmen haben gut definierte ethische Parameter und andere nicht, oder sie opfern ethisches Verhalten, um zu profitieren und festzustellen, dass Gewinne und Macht die am meisten gewünschten Motive sind.Wenn in dieser Art von Aktivität entdeckt wird, gibt es oft eine starke Gegenreaktion, die dazu führt, Gewinn zu verlieren.Dies deutet darauf hin, dass selbst wenn die Entscheidung zur Einführung definierter Unternehmensethik nur durch Gewinn motiviert ist, ein gutes Geschäft ist.Ethische Überlegungen können bestimmen, wie ein Unternehmen auf Geschäftsebene mit anderen Unternehmen konkurriert.Sind sie aggressiv und neigen dazu, ihre Meinung zu ändern oder Loyalitäten für ihre eigenen Vorteile mit anderen Unternehmen fallen zu lassen, oder konkurriert das Unternehmen fröhlich mit den Bemühungen ihrer Konkurrenten und unterstützt sie fröhlich?

Eine andere Möglichkeit, wie die Unternehmensethik zum Ausdruck kommt, besteht darin, dass ein Unternehmen mit Kunden oder Personen auf anderen Ebenen interagiert.Entscheidungen darüber, wie Kunden behandelt werden, sind wichtig, aber Entscheidungen darüber, in welcher Art der Verantwortung das Unternehmen beim Schutz der Umgebung der Menschen spielt, sind ebenfalls wertvoll.Ein Unternehmen, das routinemäßig Chemikalien in die Umwelt freigibt, kann einen großen Kundenservice haben. Seine Aktionen deuten jedoch darauf hin, dass das Endergebnis die Menschen, die es dient, nicht schützt.Viele Unternehmen haben jetzt große Schmerzen, um die Nachhaltigkeit zu fördern, und diese Bemühungen werden von Kunden und Nachbarn gut aufgenommen.

Mitarbeiterbeziehungen sind ein anderer Aspekt der Unternehmensethik.Werden Mitarbeiter mit angemessenen Lebensunterhalt und Gesundheitszugriffszugang angemessen?Wenn die Gewinne sinken, legt das Unternehmen die Arbeitnehmer sofort ab, um die Aktionäre zufrieden zu stellen, oder arbeitet es, die Arbeitsplätze der Menschen in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten beizubehalten?Wie ein Unternehmen damit umgeht, ist variabel und eines von vielen ethischen Dilemmata, mit denen alle Unternehmen konfrontiert sind.

Ethik ist nicht einfach und kann als eine Reihe von Urteilsanrufen betrachtet werden.Ein Unternehmen muss sich ethisch mit mehreren Teilen von sich selbst, anderen Wettbewerbern und der Öffentlichkeit engagieren und entscheiden, was zu tun ist, wenn ethische Verantwortlichkeiten in Konflikt stehen.Die Befolgung der Unternehmensethik auf eine Weise könnte verhindern, dass die Befriedigung eines anderen Teils des Unternehmens die Befriedigung von Mitarbeitern zur Zufriedenheit der Aktionäre oder zur Verwendung von mehr verschmutzenden Chemikalien zur Einsparung von Kosten zur Einsparung von Arbeitnehmerjobs ablegt.Solche Entscheidungen sind schwer zu treffen.Unternehmen, die eine starke Haltung gegenüber dem ethischen Betrieb einnehmen.Ständig negative und einzige gewinnbedingte Entscheidungen können von der Öffentlichkeit stark herabgesetzt werden.Darüber hinaus arbeiten die Mitarbeiter mit eigenen Moralkodizes und sind es möglicherweise schwierig, einen widersprüchlichen Code bei der Arbeit einzusetzen.Es ist wahr, dass viele Menschen persönliche Ethik opfern, um die offensichtlichen Diskrepanzen zwischen persönlicher und geschäftlicher Ethik zu erkennen.