Vad är lönekostnader?

Lönekostnader är utgifter som är förknippade med förberedelserna och distributionen av en lön som en del av ersättningen till anställda för deras tjänster.Det finns flera viktiga element som klassificeras som kostnader för lönelön utöver det faktiska nettolönen som vidarebefordras till den anställda.Vissa av dessa har att göra med arbetskraften och materialet som används vid utarbetandet av lönen, medan andra kostnader har att göra med att följa statliga förordningar om innehav.Ytterligare kostnader som att tillhandahålla incitament och förmåner för anställda anses också vara exempel på lönekostnader.

Den mest grundläggande lönekostnaden är mängden kontanter som betalas till den anställda.Detta belopp består av vad som finns kvar efter att någon nödvändig källning har dragits av från den anställdes lön eller lön.Siffran kan också inkludera eventuella provisioner eller bonuslön som beror på den anställda, mindre skatter eller andra källskatt som kan gälla.

Tillsammans med den nettolön som tillhandahålls till den anställda inkluderar lönekostnader också eventuella skatter som hålls kvar på arbetstagarnas vägnar.Dessa skatter kan inkludera federala, statliga och lokala skatter, beroende på skattestrukturen som råder inom det område där verksamheten är belägen.Företag debiteras normalt för att beräkna mängden arbetsgivarskatter som måste lämnas in tillsammans med de belopp som hålls kvar för anställda, med hjälp av formler som tillhandahålls av tillämpliga skatteorgan.

Ett annat exempel på lönekostnader har att göra med de hälso- och pensionsplaner som tillhandahålls till anställda som en del av deras ersättning.I vissa situationer delas kostnaden för sjukförsäkring med den anställda, med en procentandel av de totala kostnaderna som hålls kvar från den anställdes bruttolön och resten som arbetsgivaren betalar.Samma tillvägagångssätt kan användas i finansiering av pensionsplaner, med både arbetstagaren och arbetsgivaren som ger bidrag varje betalningscykel.Det finns företag som absorberar hela kostnaden för att tillhandahålla sjukförsäkring, pensioner och andra förmåner, som väljer att inte hålla kvar någon del av kostnaden från den anställdes lön.

Tillsammans med olika innehav och utbetalningar, inkluderar lönekostnader också de faktiska kostnaderna som är inblandadeVid förberedelse och underhåll av löneposter.Kostnaden för arbetskraftsarbete är ett exempel på dessa extra kostnader.I händelse av att lönefunktioner är outsourcade anses alla avgifter som bedöms av lönetjänsten vara lönekostnader.Idag väljer många företag att använda en lönebearbetningstjänst som ett sätt att hålla de totala kostnaderna för lönelista så låga som möjligt.