Vad är en anställds aktieköpsplan?

En anställds aktieköpsplan är ett sätt för ett företag att erbjuda aktier till sina anställda till en rabatt.Aktien kan erbjudas upp till 15 procents rabatt på marknadspriset vid erbjudandet.De anställdas bidrag dras vanligtvis från sin lön, och det aktie som köpts för dem vid ett senare, angivet datum.Beroende på hur länge den anställda innehar aktien, kan köp som gjorts enligt en anställds aktieköpsplan betraktas som kvalificerad, eller berättigad till skatteberättigad behandling av Internal Revenue Service i USA.

Anställdas aktieköpplaner kan begränsaseller regleras av skatte- eller värdepapperslagstiftning.I USA måste anställda hålla det aktie som köpts enligt planen i minst ett år från det datum det köps och två år från det datum som alternativet beviljas för att vinsten ska kunna kvalificera sig för gynnsam skattebehandling.När en anställd säljer tillbaka aktier som köpts enligt en anställds aktieköpsplan är det vanligtvis en undantagen transaktion i USA, eftersom antalet aktier är relativt litet.Detta innebär att pappersarbete inte krävs för att lämnas in till Securities and Exchange Commission.Försäljningen av aktier som förvärvats i en anställds aktieköpsplan kommer ibland att kvalificera sig för gynnsam skattebehandling och är känd som en kvalificerad disposition.

Ibland får anställda möjlighet att köpa företagets aktie till ett visst pris under en tid.Detta är känt som en ägarplan för anställda aktieoption och används ofta av startföretag som ersättning i stället för en högre lön och att ge de anställda möjlighet att dela i företagets framtida framgång.Ett anställds aktieoption kan utövas efter anställdas bedömning och kommer vanligtvis att utövas om aktiekursen stiger över optionspriset.Aktieoptioner löper vanligtvis ut när arbetstagaren lämnar företaget.

Om en anställd får ett aktieoption i stället för ersättning anses det vanligtvis vara ett icke-kvalificerat aktieoption.I detta fall beskattas skillnaden mellan optionspriset och försäljningspriset som intäkter när aktien säljs.Företaget får ett skatteavdrag för intjänade inkomster.Denna typ av transaktion kvalificerar sig inte för gynnsam skattebehandling eftersom alternativet betraktas som ersättning för den anställda.