คนบ้างานคืออะไร?

Workaholism เป็นคำที่ผิดปกติมันสามารถใช้เป็นแหล่งที่มาของความภาคภูมิใจเพื่อแนะนำคนที่ทำงานมากเกินไปหรือแนะนำความเจ็บป่วยที่บุคคลที่อาจทำงานได้อย่างบังคับและไม่สามารถหยุดได้คำที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดคือ ergomania ซึ่งอาจหมายถึงความคลั่งไคล้หรือความหลงใหลในการทำงานและญี่ปุ่นอ้างถึงเงื่อนไขนี้ว่า karoshi และมองว่าเป็นลบที่สำคัญที่สามารถนำไปสู่การเสียชีวิตก่อนคนบ้างานและมีแนวโน้มที่จะประกาศเกียรติคุณในทศวรรษ 1960 โดยดร. ริชาร์ดอีแวนส์มันมีการใช้งานมากขึ้นในทศวรรษที่ประสบความสำเร็จ แต่ก็ยังไม่ชัดเจนในทุกสถานการณ์ไม่ว่าจะเป็นคำศัพท์ที่เป็นบวกหรือลบในแง่ลบมากที่สุดคนบ้างานถูกมองว่าเป็นโรคที่อาจเกี่ยวข้องกับความผิดปกติของการครอบงำผู้คนไม่สามารถหยุดทำงานได้อย่างแท้จริงเนื่องจากการทำงานเป็นแรงผลักดันและมีหลายวิธีในการรักษาสิ่งนี้เป็นโรค

หนึ่งในวิธีที่พบบ่อยที่สุดที่คนบ้างานได้รับการแก้ไขคือผ่านโปรแกรมสิบสองขั้นตอนตามที่สร้างขึ้นสำหรับโรคพิษสุราเรื้อรังในมุมมองนี้งานมากเกินไปถูกมองว่าเป็นการติดยาเสพติดซึ่งคนงานในทางใดทางหนึ่งได้รับประโยชน์ในเวลาเดียวกันเขาหรือเธอสามารถทำลายแง่มุมอื่น ๆ ของชีวิตได้หนึ่งในความยากลำบากในการรักษาคนบ้างานคือมันเป็นไปไม่ได้ที่จะหยุดงาน“ turkey เย็น” สำหรับคนส่วนใหญ่พวกเขายังคงต้องทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพดังนั้นด้วยผู้สนับสนุนในโปรแกรมที่ไม่ระบุชื่อของคนบ้างานผู้คนจะต้องตัดสินใจว่าการทำงานในระดับใดสมเหตุสมผลและพฤติกรรมใดที่ประกอบไปด้วยคนบ้างานกลยุทธ์การเผชิญปัญหาอื่น ๆ อาจมีอยู่สำหรับเงื่อนไขนี้เป็นโรครวมถึงการรักษาโรคที่ครอบงำด้วยยาและการบำบัด

เมื่อมองจากโรคหรือมุมมองการบังคับมันเป็นความจริงที่แน่นอนว่าการติดยา.พวกเขาอาจไม่มีชีวิตทางสังคมนอกสภาพแวดล้อมการทำงานสิ่งอื่น ๆ ในชีวิตเช่นความสัมพันธ์คู่สมรสหรือการเลี้ยงดูถูกละเลยในขณะที่คนงานยังคงทำงานต่อไปความไม่สมดุลที่สร้างขึ้นอาจส่งผลให้เกิดความทุกข์อย่างมีนัยสำคัญสำหรับคนบ้างานและครอบครัวใด ๆ ที่ได้รับผลกระทบจากคนบ้างานในการตอบสนองต่อสิ่งนี้มีโปรแกรมที่คล้ายกับ Al-Anon ซึ่งช่วยให้สมาชิกในครอบครัวของ Workaholics เข้าใจสภาพและตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการรับมือกับมัน

ในมุมมองอื่น Workaholism สามารถมองได้ว่าเป็นบวกผู้ชายหรือสาวที่ใช้เวลาตลอดเวลาที่สำนักงานมักจะได้รับการขายเข้ามาในวันหยุดสุดสัปดาห์และยินดีที่จะเสียสละเวลาส่วนตัวอาจถูกมองโดยนายจ้างและอิจฉาพนักงานคนอื่น ๆคนที่ใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงานอาจมีอัตราความสำเร็จสูงที่ช่วยให้พวกเขาก้าวไปข้างหน้าในสาขาของพวกเขาพวกเขาอาจโอ้อวดกับคนบ้างานของพวกเขาว่าเป็นกุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จ

ยังมีบางสิ่งบางอย่างในมุมมองของญี่ปุ่นเกี่ยวกับ Karoshi ว่าเป็นปัญหากิจกรรมทุกประเภทมากเกินไปนำไปสู่ความไม่สมดุลในชีวิตและการทำงานในสถานการณ์ที่เครียดอย่างมากอาจส่งผลให้อายุการใช้งานสั้นลงโดยมีความเสี่ยงต่อการเกิดโรคหัวใจและโรคหลอดเลือดสมองโดยเฉพาะดังนั้นถึงแม้ว่าการทำงานมากเกินไปหรือเป็นเรื่องที่อาจเป็นเรื่องของการคุยโว แต่ก็สามารถนำไปสู่การดำรงอยู่ที่สมดุลน้อยลงและสิ่งหนึ่งที่คนงานและครอบครัวของเขาหรือเธอจะหยุดชะงักอย่างลึกซึ้ง