Ano ang isang proseso ng pamamahala?

Ang proseso ng pamamahala ng term ay naglalarawan ng hanay ng mga system na ginagamit ng isang manager upang ayusin at kontrolin ang mga proseso ng isang samahan.Maaaring kabilang dito ang paggawa, mapagkukunan ng tao, komunikasyon, o mga proseso ng proyekto.Ang isang propesyonal na namamahala sa mga proseso ay karaniwang sumusubok na bumuo at ma -optimize ang mga proseso na maaaring paganahin ang kanyang negosyo na maging pinakinabangang at gupitin ang gastos sa pinakamalaking lawak.Ang isang proseso ng pamamahala ay madalas na nagmula sa antas ng ehekutibo at sinusundan ng mga gitnang tagapamahala at tagapangasiwa na nakikipag -usap sa mga executive.Ito ay isang malawak na termino, gayunpaman, at habang ang mga executive ay maaaring magpasya sa mga overarching prinsipyo, hindi bihira para sa mga pinuno ng departamento na ipatupad ang kanilang sariling mga proseso.

Kapag ang isang proseso ng pamamahala ay inilalapat sa pagmamanupaktura, madalas itong nagsisimula sa mga inhinyero at taga -disenyo.Ang isang proseso ay maaaring magdikta kung aling mga uri ng mga taga -disenyo ng software ang maaaring magamit upang makabuo ng mga modelo at kung aling mga programa ang maaaring magamit ng mga inhinyero upang lumikha ng mga formula.Gayundin, ang isang proseso ay maaari ring magdirekta ng daloy ng trabaho.Sa madaling salita, maaari itong magbigay ng isang balangkas para sa kung paano ipinadala ang mga order mula sa isang kagawaran patungo sa isa pa at kung aling mga posisyon ang may pananagutan sa pangangasiwa ng pagkumpleto ng mga order.Ang bilis ng paggawa at ang mga numero na ginawa ay maaaring matukoy ng mga executive order.Ang mga executive ay karaniwang nagbabatay sa kanilang mga pagpapasya sa badyet at demand.

Ang mga mapagkukunan ng tao ay isang kagawaran na responsable para sa pakikipag -usap sa mga empleyado.Ang mga propesyonal sa kagawaran na ito ay maaari ring maging responsable para sa pagbuo ng mga pagsubok at mga diskarte sa pakikipanayam, pati na rin ang kurikulum para sa pagsasanay ng mga bagong empleyado.Ang isang proseso ng pamamahala na nangangasiwa ng mga mapagkukunan ng tao ay maaaring matukoy ang mga kadahilanan tulad ng mga kwalipikasyon para sa mga kandidato sa trabaho, pangkalahatang -ideya ng pagsasanay, at pamamaraan para sa pagtatrabaho sa mga nababagabag o hindi maligayang mga empleyado.

Ang komunikasyon sa isang negosyo ay madalas na ginagabayan ng isang proseso ng pamamahala.Ang networking ng mga computer, server, at internet ay maaaring matukoy ng mga tagapamahala ng Information Technology (IT).Maaari rin silang bumuo ng mga plano na naglalarawan ng mga hakbang para sa pag -aayos at pag -aayos ng software at hardware.Ang mga pag -update at kinakailangang kakayahan ng teknolohiya ng komunikasyon ay maaari ring gagabayan ng mga proseso ng pamamahala.

Ang isang partikular na uri ng proseso ng pamamahala ay madalas na kinakailangan para sa mga tiyak na proyekto.Ang isang proyekto sa negosyo ay tumutukoy sa trabaho na kinakailangan upang maabot ang isang tiyak na layunin sa isang itinakdang panahon.Halimbawa, kung nagpasya ang isang ehekutibo na nais niyang ipatupad ang isang bagong sistema ng software na nagpapabuti sa daloy ng trabaho, maaaring lumikha siya ng isang proseso ng pamamahala na dokumento ang mga kagawaran kung saan ipinakilala ang bagong software.Ang isang proseso ay karaniwang nagsasama ng isang badyet at maaaring mangailangan ng isang manager na gumawa ng mga pagbabago sa isang badyet habang nagaganap ang mga bagong hamon.