Ano ang Office Hoteling?

Ang Office Hoteling ay isang uri ng pag -setup ng opisina na binibigyang diin ang pagbabahagi sa halip na dedikadong puwang.Sa isang tradisyunal na pag -setup ng tanggapan, ang bawat manggagawa sa opisina ay karaniwang magkakaroon ng kanyang sariling opisina, desk o cubicle, kumpleto sa mga larawan ng kanyang mga mahal sa buhay at iba pang mga bagay na nagpapakilala sa kanyang puwang.Kadalasan, ang tradisyunal na manggagawa sa opisina ay magkakaroon din ng sariling telepono at computer.Sa hoteling, ang kabaligtaran ay totoo.Sa ganitong pag-setup, inilalaan ng bawat manggagawa ang mga ito at iba pang mga mapagkukunan sa isang kinakailangang batayan.

Ang hotel sa opisina ay madalas na nangangahulugang ang mga manggagawa ay may pagkakataon na magtrabaho mula sa anumang lokasyon na nais nila.Maaari nilang kumpletuhin ang mga gawain sa trabaho mula sa bahay at sa kalsada.Depende sa partikular na mga kinakailangan sa trabaho, maaari pa nilang kumpletuhin ang mga gawain na may kaugnayan sa trabaho habang naka-loung sa isang beach o meryenda sa isang lokal na kainan.Pagkatapos, kapag kailangan nilang ma -access ang mga kagamitan sa kumpanya, tulad ng mga computer, o mga file at iba pang mga mapagkukunan, nag -iskedyul lamang sila ng oras upang pumunta sa opisina at alagaan ang mga gawain doon.Ang isang manggagawa sa opisina ay maaaring pumili upang magreserba ng isang workstation, opisina, piraso ng kagamitan, o mapagkukunan para sa isang oras, isang buong araw o kahit na isang kumpletong workweek, depende sa mga hinihingi ng kanyang trabaho.na nakadirekta sa sarili at hindi nangangailangan ng isang superbisor na tumitingin sa kanilang mga balikat sa lahat ng oras.Maaaring ito ay isang partikular na kapaki -pakinabang na pag -setup para sa isang salesperson na gumugol ng karamihan sa kanyang oras sa kalsada ay nangangailangan ng isang base sa bahay upang bumalik sa pana -panahon.Gayundin, ang mga nasa mga patlang tulad ng accounting, pamamahala ng proyekto, at pagkonsulta ay maaaring magaling sa hoteling ng opisina habang ang isang tao na may malaking halaga ng mga gawain sa administratibo upang matugunan ay maaaring mahirapan ang pag -setup na ito.Sa mga kumpanyang lumilikha ng mga pag-setup ng hotel sa opisina, ang mga empleyado ng administratibo ay maaaring mapanatili ang katayuan ng in-office at magbigay ng suporta para sa iba pang mga kawani na bumibisita lamang sa opisina paminsan-minsan.

Kahit na ang hoteling hotel ay maaaring makatulong sa mga kumpanya na mapanatili ang puwang at maiwasan ang pag-aaksaya ng mga mapagkukunan sa mga empleyadoSino ang hindi nangangailangan ng mga ito sa pang -araw -araw na batayan, hindi ito walang downside.Ang ilang mga kritiko ng ganitong uri ng samahan ng opisina ay iginiit na ito ay nag -aalis ng kumpanya at espiritu ng koponan, dahil ang mga empleyado ay hindi nakikita ang bawat isa nang regular o gumana bilang isang yunit.Ang ilan ay nagsasabi na maaari ring mapigilan ang pagiging produktibo, dahil ang ilang mga empleyado ay maaaring nahihirapang magtrabaho at manatili sa gawain sa mga hindi tradisyonal na kapaligiran sa trabaho.Sa kabilang banda, ang ilan ay naniniwala na ang hotel hoteling ay maaaring talagang mapabuti ang komunikasyon at bigyan ang mga empleyado ng higit na pagpapahalaga sa oras na ginugol nila sa opisina.