Paano ako makakakuha ng isang trabaho sa pangangalap?

Mayroong apat na mga hakbang upang makakuha ng isang trabaho sa pangangalap: post-pangalawang pagsasanay, kaugnay na karanasan sa trabaho, isumite ang iyong aplikasyon, at pagkumpleto ng proseso ng pakikipanayam sa trabaho.Mayroong dalawang uri ng mga trabaho sa pangangalap: serbisyo sa militar at recruiter ng trabaho.Ang isang recruiter ng serbisyo sa militar ay gumagana para sa militar, aktibong naghahanap at makipag -ugnay sa mga karapat -dapat na kandidato upang sumali sa militar.Ang isang recruiter ng trabaho ay nakikipagtulungan sa mga employer upang matulungan silang makahanap at umarkila ng mga bagong empleyado.

Ang mga taong natural na palabas, nasisiyahan sa pakikipag-ugnay sa isang malawak na hanay ng mga tao, at naiulat ang sarili na nag-uulat ng pinakadakilang kasiyahan sa karera na ito.Ang isang recruiter ay maaaring gumana para sa isang firm firm, executive recruitment firm, o iba't ibang mga sanga ng militar.Mayroong isang malawak na hanay ng mga recruitment firms na magagamit, at karaniwang nakatuon sila alinman sa uri ng trabaho o industriya.

Halimbawa, ang isang headhunting firm ay isang recruiting firm na interesado lamang sa mga posisyon ng ehekutibo o senior management.Ang isang firm na nakatuon sa teknolohiya ay aktibong nagrerekrut para sa mga kumpanya sa sektor ng teknolohiya ng impormasyon.Ang mga posisyon na ito ay maaaring saklaw mula sa pamamahala ng senior hanggang sa isang tiyak na kasanayan sa teknikal.

Inirerekomenda ang post-pangalawang pagsasanay upang maging kwalipikado para sa isang trabaho sa pangangalap.Karamihan sa mga executive firms firms ay mangangailangan ng isang bachelors degree, habang ang lahat ng iba pang mga kumpanya ay tatanggap ng isang diploma mula sa isang kolehiyo sa pamayanan.Walang programa sa pagsasanay upang maging isang recruiter.Ang post-pangalawang edukasyon ay maaaring nasa anumang larangan, mula sa Ingles hanggang sa kimika.Ang mga trabaho sa pangangalap ng militar ay magagamit lamang sa mga taong nasa militar.Ang anumang posisyon na nangangailangan ng pakikipag -ugnay sa iba, ang benta o paglalaan ng serbisyo ay magiging kapaki -pakinabang sa karera na ito.Maraming mga kandidato ang nagboluntaryo na magtrabaho sa malaki, kawanggawa ng mga organisasyon upang makakuha ng mahalagang mga contact sa negosyo, pati na rin upang magsagawa ng kanilang mga diskarte sa pagbebenta.

Ang isang trabaho sa pangangalap ay karaniwang nakalista sa pahayagan o sa isang website ng listahan ng trabaho.Mahalagang tandaan na mayroong isang tiyak na halaga ng aktibidad na kinakailangan upang maging isang recruiter.Ang isang matagumpay na diskarte ay maaaring maghanap ng mga pangunahing kumpanya ng recruitment sa iyong lugar, o sa isang industriya kung saan mayroon kang karanasan sa pagtatrabaho.Magsumite ng isang liham na nagpapahiwatig ng iyong interes sa firm, at ayusin ang isang pulong sa negosyo.Ang ganitong uri ng trabaho ay nangangailangan ng isang makabuluhang halaga ng pagganyak sa sarili, at mahalaga na ipakita na sa mga potensyal na employer.

Kapag naghahanda para sa proseso ng pakikipanayam, tandaan na ang posisyon ng recruiter ay kasama ang pakikipanayam sa iba.Siguraduhin na handa ka na ang iyong mga sagot, at mahinahon ka, maayos, at may kontrol.Magkaroon ng isang listahan ng mga katanungan na inihanda para sa tagapanayam at manatiling nakatuon sa gawain sa kamay.