Ano ang iba't ibang mga trabaho sa IT trainer?

Ang Information Technology (IT) ay higit sa lahat ang pag -unlad, pag -install at pagpapatupad ng mga computer system.Ang pagkalat ng mga computer sa mga manggagawa ngayon ay malamang na nangangahulugang ang mga trabaho sa tagapagsanay ay maaaring matagpuan sa maraming magkakaibang mga kapaligiran.Ang mga halimbawa ay maaaring magsama ng pagtatrabaho sa mga panlabas na customer upang pag-aralan ang kanilang mga karanasan sa teknolohikal, pagbuo ng mga diskarte sa eLearning para sa mga ahensya ng gobyerno at pagtuturo ng mga end-user sa mga tiyak na platform ng software.Ang mga trabaho sa pagsasanay ay maaari ring magagamit na mga empleyado ng pagsasanay para sa mga sistemang partikular sa kumpanya.Ang likas na katangian ng pagsasanay sa IT ay nangangahulugang marami sa mga trabahong ito ay gaganapin ang mga katulad na pag -andar, bagaman ang mga kinakailangan ay maaaring magkakaiba nang malaki.

Ang mga tagapagsanay na ito ay madalas na bumubuo at nagsasagawa ng mga programa sa pagsasanay sa teknolohiya ng impormasyon at komunikasyon.Bilang karagdagan sa pagsasanay sa teknikal, ang mga propesyonal na ito ay maaari ring bihasa sa mga aplikasyon ng computer tulad ng mga firewall, anti-virus packages, iba't ibang mga platform ng software, mga browser sa internet at mga aplikasyon na tukoy sa kumpanya.Ang mga karagdagang tungkulin sa tagapagsanay ng IT ay malamang na isama ang pamamahala ng mga kapaligiran sa pag -aaral upang ilipat ang mga kasanayan.Maaaring kabilang dito ang mga virtual lab, mga silid-aralan ng ladrilyo at mortar at mga platform ng pamamahala ng nilalaman ng corporate.

Ang pagkakaiba -iba ng mga aplikasyon ng computer ay posible para sa mga tagapagsanay ng IT na makahanap ng trabaho sa maraming iba't ibang mga kapaligiran.Sa ilang mga pagkakataon, ang mga trabaho sa tagapagsanay ng IT ay magagamit nang direkta sa mga panlabas na customer.Ang isang kumpanya na nagsusuri ng mga karanasan sa customer na may iba't ibang mga teknolohiya ay maaaring magkaroon ng isang pagkakataon.Sa posisyon na ito, ang tagapagsanay ay maaaring kumunsulta sa mga tagapamahala ng produkto at mga inhinyero upang makabuo ng mga materyales sa kurso at kurikulum ng pagsasanay.

Kapag nagsasanay sa mga customer, ang mga propesyonal sa IT ay malamang na makikipagtulungan sa parehong mga korporasyon at indibidwal.Maaaring mangahulugan ito ng pagpapasadya ng mga solusyon sa pagsasanay upang matugunan ang tiyak na sitwasyon ng negosyo ng isang customer at isa pang pangangailangan ng isa pang customer.Ang mga karagdagang responsibilidad ay maaaring magsama ng pagtatasa ng mga programa sa pagsasanay batay sa feedback at pagganap ng customer.

Ang ilang mga tagapagsanay ay maaaring gumana para sa mga kumpanya na nagbibigay ng mga solusyon sa IT sa lokal o pambansang ahensya ng gobyerno.Ang nasabing mga solusyon ay malamang na isama ang mga operasyon ng utos na nakasentro sa network, mga sistema ng radyo ng wideband network at mga serbisyo ng impormasyon sa geospatial.Sa kapasidad na ito, ang IT trainer ay maaaring magdisenyo ng online na nilalaman ng pagsasanay para sa patuloy na pag -unlad.Ang nilalaman ay maaaring nakasalalay sa nakaraang pananaliksik at mga eLearning prototypes na nilikha din ng tagapagsanay.Ang taong ito ay maaaring mag -aplay ng mga teorya ng disenyo ng mga sistema ng pagtuturo at mga prinsipyo ng pag -aaral upang makabuo ng komprehensibong mga pakete ng pagsasanay.

Ang mga trainer ng trabaho ay maaari ring nauukol sa isang tukoy na package ng produkto o software na ibinebenta sa mga end-user.Ang nasabing pagsasanay ay maaaring mangyari lamang taun -taon o kung ang mga bagong empleyado ay sumali sa koponan ng isang customer.Halimbawa, ang ilang mga developer ng software, ang mga guro ng target na paaralan upang mapagbuti ang teknolohiya sa silid -aralan.Paminsan-minsan na tinatawag na mga tagapagsanay sa patlang, ang mga posisyon na ito ay maaaring maglakbay sa buong isang tiyak na rehiyon upang makumpleto ang mga sesyon ng pagsasanay sa mga guro ng K-12.Ito ay malamang na ang bawat diskarte sa pagsasanay ay kailangang maiangkop para sa mga indibidwal na grupo, at ang mga workbook o iba pang mga materyales ay maaaring isama sa mga tagubilin ng software.

Ang mga malalaking korporasyon ay maaaring gumana sa mga dalubhasang platform ng software o application na nauukol sa kanilang mga kalakal o serbisyo.Ang nasabing software ay malamang na mangailangan ng pagsasanay para sa mga empleyado, lalo na kung ang mga taunang pag -update ay ginawa o ang mga bagong empleyado ay pana -panahon na upahan.Ang mga trabaho sa IT trainer ay maaaring mag -coordinate ng paghahatid ng pagtuturo ng software para sa bago at umiiral na mga empleyado.Ang mga paksa ng pagsasanay ay maaaring magsama ng mga pamantayan at regular na operasyon pati na rin ang mas advanced na kakayahan.Ang mga karagdagang responsibilidad ay maaaring magsama ng mga tagapamahala ng briefing sa mga bagong pag -unlad ng networking at pagkilala sa mga empleyado na nangangailangan ng karagdagang pagsasanay.

Habang ang pagsasanay ay madalas na naiiba sa mga indibidwal na samahan, ang mga pangunahing gawain ay maaaring manatiling sAme.Ang isang sample na paglalarawan ng trabaho ng IT trainer ay maaaring mangailangan ng posisyon upang mag -iskedyul ng mga programa sa pagsasanay sa buong taon, coordinate ang paghahatid ng mga paksa ng pagsasanay at mapanatili ang mga file ng pagsasanay para sa guro.Malamang na maraming mga posisyon sa pagsasanay ang kakailanganin ding maunawaan kung paano natutugunan ng mga interbensyon sa pagsasanay ang mga pangangailangan ng kumpanya at mag-ulat sa pamamahala tungkol sa pag-unlad at pagkumpleto ng pagsasanay.Bago ang karanasan sa trabaho sa pag -unlad at pagpapatupad ng pagsasanay.Ang ilang mga employer ay maaaring mas gusto ang mga kandidato na may degree sa bachelor sa komunikasyon, pagsasanay o isang kaugnay na larangan.Ang mga karagdagang kwalipikasyon ay maaaring magsama ng isang degree sa computer science at pambansa o lokal na sertipikasyon bilang isang tagapagturo ng pagsasanay.Ang mga kandidato na may parehong apat na taong degree at may-katuturang sertipikasyon ay maaaring makatanggap ng kagustuhan sa mga wala.