Ano ang ginagawa ng isang manager ng proyekto sa konstruksyon?

Ang isang tagapamahala ng proyekto ng konstruksyon ay may apat na lugar ng responsibilidad: pangangasiwa ng mga kawani, pamamahala ng proyekto, nagtatrabaho sa mga kliyente, at kumikilos bilang isang mapagkukunan.Ang Tagapamahala ng Konstruksyon ay isang papel na matatagpuan sa site ng trabaho para sa parehong mga bagong konstruksiyon at malalaking proyekto ng pagkukumpuni.Ang pangunahing papel ng tagapamahala ng konstruksyon ay upang matiyak na ang proyekto ay nakumpleto sa oras, sa loob ng badyet, at alinsunod sa mga orihinal na pagtutukoy.

Upang maging isang tagapamahala ng proyekto ng konstruksyon, ang karamihan sa mga employer ay nangangailangan ng alinman sa isang degree sa unibersidad o kolehiyo at hindi bababa sa limang taon na karanasan na nagtatrabaho sa isang site ng konstruksyon.Karaniwan, ang degree ay nasa negosyo, civil engineering, o pamamahala.Ang isang programa sa unibersidad ay karaniwang apat hanggang limang taon ang haba at ang isang programa sa kolehiyo ay dalawa hanggang tatlong taon.

Ang mga kinakailangan sa pagpasok sa mga programang ito ay kasama ang mga kurso sa high school sa matematika sa negosyo, teknolohiya, at Ingles.Bagaman ang dalawang degree ay nagkakahalaga ng pareho sa antas ng konstruksyon ng konstruksyon, mas maraming mga pagkakataon sa pagsulong sa karera ang maaaring magamit sa kandidato na may degree sa unibersidad.Gayunpaman, ang pagganap sa lugar ng trabaho ay higit na pinahahalagahan kaysa sa mga kredensyal sa akademiko.Maging handa na ilagay sa labis na pagsisikap upang ikaw ay isaalang -alang para sa higit pang mga nakatatandang posisyon.

Ang mga taong nasisiyahan sa pakikipag -ugnay sa iba, ay mga likas na pinuno, at may mahusay na mga kasanayan sa interpersonal na makahanap ng ganitong uri ng posisyon na nagbibigay -kasiyahan.Mayroong isang antas ng pagtuturo o gabay bilang bahagi ng posisyon na ito na isang bagong kasanayan para sa karamihan sa mga tagapamahala.Ang komunikasyon sa bibig, paglutas ng salungatan, at mga kasanayan sa pagbuo ng koponan ay lubos na pinahahalagahan sa papel na ito.Ang bilang ng mga indibidwal at ang lapad ng mga lugar na responsable sila ay magkakaiba sa saklaw ng trabaho.Halimbawa, ang isang tagapamahala ng proyekto ng konstruksyon sa isang malaking proyekto sa konstruksyon ng gusali ay maaaring maging responsable para sa pagbuhos ng pundasyon at ang mga koponan ng pag -frame, pati na rin ang pakikipag -ugnay sa mga inspektor ng gusali at arkitekto.Ang parehong uri ng manager sa isang proyekto ng pagkukumpuni ay maaaring maging responsable para sa pag -sourcing at paghahatid ng mga materyales at pamamahala ng site. Ang pamamahala ng proyekto ay ang pangunahing pokus ng araw ng konstruksyon.Sa papel na ito, siya ang may pananagutan sa pagpaplano ng proyekto, paglikha ng mga linya ng oras, pag -aayos ng mga regular na pagpupulong, pagtatrabaho sa labas ng mga kontratista, at pagsubaybay sa koponan.Karamihan sa mga proyekto sa konstruksyon ay may mahigpit na mga linya ng oras at kaunting pagpaparaya para sa error.Mahalaga ang bihasang pamamahala upang mapanatili ang iskedyul na ito.

Ang pakikipag -ugnay sa kliyente ay isang mahalagang bahagi ng papel ng tagapamahala ng proyekto ng konstruksyon.Siya ay karaniwang kasangkot sa paglutas ng salungatan, na nagbibigay ng gabay sa mga karaniwang kasanayan sa konstruksyon, ipinapaliwanag ang mga kinakailangan sa code ng gusali, at pagdalo sa lahat ng mga pagpupulong sa Building Inspector.Ang kakayahang magtrabaho nang maayos sa isang malawak na hanay ng mga tao, malutas ang mga problema nang mabilis, at ang pagbabahagi ng impormasyon at karanasan sa mga kawani ay mahalagang kasanayan.Maraming mga tagapamahala ng proyekto ng konstruksyon ang nakakakita na ang mga karagdagang kurso sa pagbuo ng koponan, epektibong komunikasyon, at mentoring ay maaaring maging kapaki -pakinabang.