Ano ang isang manager sa pagpapaunlad ng komunidad?

Ang isang tagapamahala ng pagpapaunlad ng komunidad ay may pananagutan sa pangangasiwa sa konstruksyon o pag -unlad ng isang pisikal na pamayanan tulad ng isang bayan o lugar ng lunsod.Sa ilang mga pagkakataon, ang isang tagapamahala ng pagpapaunlad ng komunidad ay maaaring tungkulin sa pagbuo o pagpapalawak ng isang partikular na samahan sa halip na isang pisikal na lokasyon.Ang mga ahensya ng gobyerno at pribadong kumpanya ay maaaring gumamit ng mga tagapamahala ng komunidad, at ang kanilang mga responsibilidad at magbayad ng mga kaliskis ay nag -iiba ayon sa rehiyon. Ang mga gobyerno ng munisipyo ay madalas na gumagamit ng isang tagapamahala ng pagpapaunlad ng komunidad upang pangasiwaan ang pagbabagong -buhay ng mga lugar na nalulumbay sa ekonomiya.Ang indibidwal na ito ay dapat makipagtulungan sa mga pribadong employer upang hikayatin ang paglikha ng trabaho at sa ilang mga pagkakataon, maaaring inirerekumenda ng manager na ang lokal na pamahalaan ay nag -aalok ng mga insentibo sa buwis o cash sa mga employer na sumasang -ayon na magbukas ng mga bagong lokasyon ng trabaho sa lugar.Ang mga tagapamahala ng komunidad ay karaniwang nangangasiwa ng isang koponan ng mga administrador na bawat isa ay tungkulin sa isang partikular na tungkulin tulad ng departamento ng accounting, marketing o pangangalap ng pondo.Ang manager ay karaniwang may awtoridad na umarkila o wakasan ang mga empleyado.Bilang karagdagan, ang manager ng komunidad ay karaniwang kailangang gumawa ng mga regular na ulat sa Municipal Council, ang Opisina ng Mayors o iba pang mga katawan ng gobyerno tungkol sa mga proyekto na isinasagawa.Ang manager ay kailangang makipag -ayos ng mga contact para sa mga nagtitingi at iba pang mga komersyal na kumpanya upang mag -upa o bumili ng mga komersyal na puwang sa loob ng komunidad.Bilang karagdagan, ang manager ay karaniwang kailangang makipag -ugnay sa mga awtoridad ng gobyerno na gumawa ng mga pag -aayos para sa mga tauhan ng emerhensiyang serbisyo upang gumana sa lugar.Nagtatrabaho ang mga tagapamahala upang matiyak na ang mga may-ari ng ari-arian na bumili ng mga tahanan sa mga bagong binuo na lugar ay may access sa mga uri ng serbisyo at amenities na ang mga tao sa mga itinatag na lugar ay karaniwang may access sa.ang samahan at makahanap ng mga bagong paraan upang madagdagan ang pagiging kasapi.Ang manager ay maaaring maghanap ng mga sponsor para sa pangkat o ayusin ang mga kaganapan sa pangangalap ng pondo upang madagdagan ang kamalayan sa mga aktibidad ng samahan.Ang isang tagapamahala ng komunidad ay maaaring magkaroon ng responsibilidad para sa pagpapalawak ng mga operasyon sa loob ng isang tiyak na rehiyon o sa buong isang bansa.Kapag pinalawak ng isang samahan ang mga operasyon nito sa isang bagong bansa o rehiyon, ang manager ng pag -unlad ay madalas na ang unang empleyado na itinalaga sa bagong lugar.

Maraming mga tagapag -empleyo ang nangangailangan ng isang tagapamahala ng pagpapaunlad ng komunidad na magkaroon ng isang degree sa kolehiyo sa pangangasiwa ng negosyo, marketing o isang kaugnay na larangan.Karaniwan, ang mga taong kumukuha ng mga tungkulin na ito ay may naunang karanasan bilang mga administrador ng komunidad o mga raiser ng pondo.Ang matagumpay na tagapamahala ay dapat magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa organisasyon ngunit din ang mahusay na mga kasanayan sa interpersonal na magbibigay -daan sa kanila kapwa upang gumana nang maayos sa kanilang mga empleyado at upang makabuo ng mahusay na mga pakikipagtulungan sa mga sponsor, empleyado ng gobyerno at mga kasosyo sa negosyo.