Ano ang pagsasanay sa korporasyon?

Ang pagsasanay sa korporasyon ay isang paraan upang matiyak na mapabuti ng mga empleyado ang mga kasanayan at mapahusay ang pagganap sa pamamagitan ng pagtuon sa propesyonal na pag -unlad.Ginagamit ng mga employer ang pagsasanay upang ma -acclimate ang mga bagong empleyado, magturo ng kasalukuyang mga empleyado ng mga bagong kasanayan para sa parehong trabaho, at isulong ang mga empleyado sa mga trabaho na nangangailangan ng iba't ibang mga set ng kasanayan.Ang pagsasanay ay maaaring maging tiyak sa isang kumpanya o maaari itong maging pangkalahatan.Maraming mga korporasyon ang may buong kagawaran na nakatuon sa pagsasanay at pag-unlad ng kanilang mga empleyado na may mga in-house na tagapagturo, mga espesyalista sa pagsasanay, at mga teknikal na manunulat na lumikha ng mga manual manual na tiyak sa isang partikular na korporasyon.Maraming mga korporasyon ang itinuturing na susi na magbigay ng pagsasanay at pag-unlad upang ang mga empleyado ay maaaring makipagkumpetensya sa kanilang ngalan sa mga nagbabago na merkado.

Ang isang lugar ng pagsasanay sa korporasyon na matatagpuan sa halos bawat kumpanya ay pagsasanay sa computer.Hinihiling ng teknolohiya ang mga empleyado na manatili sa mga pagbabago at pagsulong ng software, at madalas na nagbabago ang mga programa ng software ng computer.Ang pagsasanay ay madalas na ibinibigay sa pangkalahatang software ng negosyo tulad ng Microsoft Opisina pati na rin ang software na tiyak sa isang kumpanya.Ang mga panloob na programa sa computer sa malalaking korporasyon ay paminsan -minsan ay binuo ng mga programmer ng computer computer, at nangangahulugan ito sa tuwing may mga pagbabago sa isang programa, ang mga empleyado ay dapat dumaan sa karagdagang pagsasanay sa korporasyon upang malaman kung paano mapaglalangan ang mga bagong tampok at pag -andar.Ang pagsasanay sa computer ay maaaring ihandog sa loob ng isang kumpanya, o ang mga tagapag-empleyo ay maaaring magpadala ng mga manggagawa sa mga sentro ng pagsasanay sa computer o magbayad para sa online na pagsasanay.

Ang pagsasanay sa pamumuno ay isa pang tanyag na lugar ng pagsasanay sa korporasyon.Ang mga kumpanya ay nangangailangan ng malakas na pinuno at sa pamamagitan ng pag -aalok ng mga kurso at mga workshop sa pagsasanay sa mga kasalukuyang empleyado, nagagawa nilang bumuo ng mga malakas na koponan sa loob ng isang samahan.Ang pagsasanay sa pamumuno ay maaaring magsama ng mga lugar tulad ng kung paano pamahalaan ang isang pulong, kung paano magbigay ng mga pagtatanghal, o kung paano maimpluwensyahan at magbigay ng inspirasyon sa mga kawani.Ang pagsasanay sa pamumuno ay isang mahusay na paraan para sa mga empleyado na sumulong sa mga posisyon sa pamamahala at masira ang mga tungkulin sa antas ng pagpasok sa isang kumpanya.Ang ilang mga korporasyon ay maaaring mangailangan ng pagsasanay sa pamumuno bago itaguyod ang mga empleyado sa mas advanced na posisyon.

Ang iba pang mga lugar ng pagsasanay sa korporasyon ay kasama ang mga benta, pamamahala ng oras, samahan, komunikasyon, serbisyo sa customer, pagkakaiba -iba, at mga kasanayan sa interpersonal.Ang pagsasanay sa korporasyon ay nag -iiba sa pamamagitan ng kumpanya at higit sa lahat ay nakasalalay sa lugar ng kasangkot sa industriya.Malinaw, ang mga teknikal na kumpanya ay karaniwang mag -aalok ng mas maraming pagsasanay sa computer at teknikal, at ang mga kumpanya sa mga lugar tulad ng tingi ay mag -aalok ng mas maraming pagsasanay sa serbisyo sa customer at benta.Ang mga kumpanya na walang panloob na kagawaran ng pagsasanay ay madalas na umarkila ng mga espesyalista upang magbigay ng mga seminar at kurso sa pagsasanay sa mga empleyado sa site, at maraming mga kumpanya ang gumagamit ng mga pagpipilian sa online na pagsasanay para sa mga empleyado.