Ano ang push money?

Ang Push Money ay isang espesyal na insentibo na inaalok kapalit ng pagtuon sa mga pagsisikap sa pagbebenta sa isang partikular na produkto o tatak ng mga produkto.Ang insentibo na ito ay maaaring kumuha ng form ng isang espesyal na komisyon para sa lahat ng nabuo na mga benta na may kaugnayan sa tinukoy na produkto o tatak, o dumating sa anyo ng ilang iba pang uri ng kabayaran, tulad ng isang bayad na bakasyon.Ang konsepto ng pagtulak ng pera ay maaaring matagumpay na magamit sa isang in-house sales team upang madagdagan ang kamalayan ng publiko at demand para sa isang naibigay na mabuti o serbisyo na inaalok ng kumpanya.Ang pamamaraang ito ay maaari ring magamit bilang bahagi ng diskarte upang ma-engganyo ang isang nagtitingi upang maisulong ang isang produkto o tatak sa itaas ng iba na dinadala sa mga tindahan nito.Ang karaniwang istraktura ng komisyon bilang isang paraan ng pag -uudyok sa koponan ng mga benta na mag -concentrate ng mga pagsisikap na itulak o ilipat ang isang naibigay na mabuti o serbisyo na nahuli sa mga benta.Halimbawa, kung ang kumpanya ay gumagawa ng mustasa, at ang mga benta ng mustasa ay hindi kung ano ang nararapat, ang mga salespeople ay maaaring inaalok ng mga karagdagang insentibo upang ma -secure ang mga bagong nagtitingi upang dalhin ang produkto.Kasabay nito, ang mga salespeople ay maaaring hinikayat na maghanap ng mga paraan upang kumbinsihin ang mga nagtitingi na nagdadala ng mustasa upang itampok ito nang mas kilalang sa kanilang mga display ng tindahan.Kung ang mga pagsisikap na iyon ay humantong sa pagtaas ng mga benta para sa mustasa, ang mga salespeople na kasangkot ay tumatanggap ng isang mas mataas na porsyento ng kita na nabuo mula sa mga benta, na epektibong mabayaran ang mga ito para sa kanilang mga pagsisikap.

Ang parehong diskarte ay maaaring magamit upang hikayatin ang mga ahente o negosyante na magsulong ng ilang mga produkto sa iba.Gamit ang modelong ito, ang pera ng push ay maaaring nasa anyo ng isang cash bonus na binabayaran kung ang mga benta ng pagtaas ng produkto sa isang tiyak na antas na may isang naibigay na tagal ng oras.Kadalasan, ang pag -aalok ng isang tukoy na insentibo sa cash ay mag -uudyok sa mga nagbebenta na ipakita ang mga produkto sa mas kilalang mga lugar ng mga tindahan, o baguhin ang mga taktika ng lokal na publisidad upang ang mga mamimili ay nakatagpo ng pangalan at imahe ng produkto nang mas madalas.Kung ang mga pagsisikap ay nagreresulta sa pagtaas ng dami ng benta sa loob ng saklaw na tinukoy, ang bonus ay iginawad sa sandaling napatunayan ang pagtaas.

Habang ang pagtulak ng pera ay madalas sa anyo ng isang komisyon sa pananalapi o isang beses na bonus, may iba pang mga paraan upang maibigay ang insentibo na ito sa mga salespeople o distributor.Ang alok ng isang bayad na bakasyon, na ang mga gastos na sakop ng ganap na tagagawa ng mga produkto, ay maaari ring magbigay ng push o insentibo upang ituon ang mga pagsisikap sa pagbebenta sa mga tiyak na kalakal at serbisyo.Ang modelong ito ay maaaring magamit sa isang koponan sa pagbebenta, o sa mga vendor o distributor na may pantay na kadalian.ng paghikayat ng mga nagtitingi at iba pa na itulak ang ilang mga tatak sa iba na dinadala sa loob ng kanilang mga tindahan.Sa katulad na paraan, ang ilang mga nagtitingi ay may mga tiyak na regulasyon na pumipigil sa sinumang empleyado na tumanggap ng mga insentibo sa cash o regalo mula sa kanilang mga supplier.Nangangahulugan ito na napakahalaga na maunawaan ang parehong mga lokal na batas at ang mga kultura ng mga nagtitingi na kasangkot bago subukang gumamit ng pera ng push bilang isang diskarte upang makabuo ng mas mataas na dami ng benta.