Các cơ quan việc làm là gì?

Nhiều người phát hiện ra có thể có một sự khác biệt đáng chú ý giữa việc tìm kiếm việc làm và khởi động sự nghiệp.Thách thức là biết khi nào nên chấp nhận một công việc sinh tồn và khi nào nên giữ một vị trí lành nghề dựa trên các kỹ năng và đào tạo vốn có.Đây là nơi các cơ quan việc làm ra đời.Họ phục vụ như là trung gian giữa người lao động và người sử dụng lao động, với mục tiêu đã nêu là phù hợp với nhu cầu của các công ty với các kỹ năng và lợi ích của công nhân.Họ có thể thuộc sở hữu tư nhân hoặc được tài trợ bởi các bộ phận lao động địa phương hoặc quốc gia. Các cơ quan việc làm công cộng cũng đóng vai trò là nhà dọn dẹp cho các ứng viên tại nhà máy địa phương.Các công ty lớn thường cung cấp các mẫu đơn để chuẩn bị cho các vòng tuyển dụng mới hoặc mở rộng lực lượng lao động khác.Nhiều cơ quan, đặc biệt là những cơ quan được tài trợ bởi chính quyền địa phương, có đủ nhân viên để xử lý hàng ngàn ứng dụng, không giống như các công ty sở hữu các bộ phận nhân sự.Những người lao động thất nghiệp được khuyến khích liên hệ mạnh mẽ các cơ quan này để điền vào nhiều ứng dụng. Các cơ quan việc làm cũng duy trì cơ sở dữ liệu của những người làm việc lành nghề, bán kỹ năng và không có kỹ năng có sẵn để thuê.Bất cứ khi nào một nhà tuyển dụng tiềm năng đăng một công việc cụ thể mở với cơ quan, tất cả các ứng viên đã đăng ký có kỹ năng phù hợp có thể nhận được một cuộc gọi điện thoại hoặc thẻ gửi thư thông báo cho họ về việc mở này.Nhân viên có thể tiến hành một cuộc phỏng vấn nhỏ hoặc cung cấp cho các ứng viên quan tâm thêm chi tiết về vị trí này.Đôi khi tin nhắn duy nhất sẽ là một địa chỉ và thông tin liên hệ, và tùy thuộc vào người nộp đơn để sắp xếp cho một cuộc phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng tiềm năng.làm việc quá sức và thiếu hiểu biết.Ứng viên điền vào các tờ thông tin chi tiết, bao gồm tất cả các kỹ năng thị trường và kinh nghiệm việc làm của họ.Ngoài ra, ứng viên cũng có thể được đào tạo về viết sơ yếu lý lịch, kỹ năng phỏng vấn và trình bày.Cũng có thể có một số thử nghiệm năng khiếu có sẵn, để xác định các ứng viên có kỹ năng mạnh nhất.Các cơ quan việc làm tư nhân cũng có thể đã thiết lập mối quan hệ với các nhà tuyển dụng địa phương, giúp người nộp đơn dễ dàng vượt qua vòng chiếu đầu tiên.Họ cũng có thể cung cấp các dịch vụ công việc tạm thời, cho phép người lao động kiếm được tiền sinh tồn cho đến khi có một cái gì đó sinh lợi hoặc thỏa mãn hơn có sẵn.Nhiệm vụ công việc tạm thời có thể liên quan đến lao động nam giới trong môi trường nhà máy hoặc công việc văn thư cấp nhập cảnh như nhập dữ liệu hoặc nộp đơn.Có thể hữu ích như các dịch vụ này, các cơ quan việc làm tư nhân có thể tính phí cho đặc quyền có tên của bạn được liệt kê trong cơ sở dữ liệu của họ.Nó trả tiền để đặt câu hỏi trước khi ký hợp đồng với một cơ quan như vậy.Đừng rơi vào những lời hứa đáng kinh ngạc về những công việc lương cao với ít hoặc không cần kinh nghiệm.