Bảo hiểm nhân thọ thuộc sở hữu của công ty là gì?

Bảo hiểm nhân thọ thuộc sở hữu của công ty hoặc bảo hiểm nhân thọ sở hữu của chủ nhân có thể được gọi là coli hoặc eoli tương ứng.Nó cũng đôi khi được gọi một cách hài hước được gọi là lợi ích của nông dân chết, nhưng thường chỉ khi các công ty thực hiện nó trên những nhân viên có xu hướng kiếm tiền lương thấp.Bảo hiểm nhân thọ thuộc sở hữu của công ty không nhất thiết phải được sử dụng để mang lại lợi ích tử vong cho gia đình nhân viên hoặc những người sống sót.Thay vào đó, nó có thể là bảo hiểm do một công ty thực hiện để hoàn trả cho công ty khi sử dụng lao động.Mất đối tác hoặc những người sở hữu một cổ phần trong doanh nghiệp có thể tốn tiền và dẫn đến các chi phí bất ngờ.Khi một công ty sử dụng bảo hiểm nhân thọ thuộc sở hữu của công ty, họ có thể làm như vậy để thu lại các chi phí này nếu một nhân viên chết. Cho đến giữa năm 2000, bảo hiểm nhân thọ thuộc sở hữu của công ty có một số lỗ hổng thuế phi thường có thể được sử dụng bởi người sử dụng lao động.Theo mã số thuế của Hoa Kỳ, hầu hết các lợi ích bảo hiểm nhân thọ đều bị đánh thuế.Điều này tạo ra một cơ hội cho các công ty đưa ra các chính sách bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên của họ, bất kể họ được trả bao nhiêu hay ít, và được hưởng lợi mà không bị phạt thuế từ cái chết của họ.

Vào đầu những năm 2000, các công ty như Wal-Mart đã thực hiện một số lượng lớn các chính sách bảo hiểm để tạo ra lợi ích miễn thuế ngay lập tức khi nhân viên chết.Trong một trường hợp pháp lý quan trọng về chủ đề này, Wal-Mart đã phải trả thuế đối với lợi ích.Hơn nữa, Wal-Mart và các công ty khác đã sử dụng cái gọi là kẽ hở bảo hiểm của nông dân chết người weren đã đưa hầu hết các chính sách này ra trên các UPS cao hơn trong công ty của họ.Họ đã mua chúng trên những người có tiền lương thấp, điều này chắc chắn đã cho sự xuất hiện của một số điều không đúng đắn.Cần lưu ý rằng Wal-Mart đã mất 1,3 tỷ đô la Mỹ (USD) với quyết định của tòa án về việc khiến họ phải chịu trách nhiệm về thuế. Với việc đóng cửa kẽ hở này, nhiều công ty đã ngừng bảo hiểm nhân thọ thuộc sở hữu của công ty vì tiềm năngCác vấn đề về thuế dẫn đến, mặc dù không phải là bất hợp pháp để làm như vậy ở Mỹ.Vẫn còn một số luật quan trọng liên quan đến điều này.Nhân viên mà một công ty có bảo hiểm nhân thọ thuộc sở hữu của công ty phải được thông báo về điều này, biểu thị rằng họ hiểu bảo hiểm này không cho phép những người sống sót của họ lợi ích và họ phải đồng ý để được công ty bảo hiểm.Có một số loại trừ cho luật này nếu nhân viên kiếm được mức lương rất cao. Vẫn còn một số lý do chính đáng tại sao người sử dụng lao động có thể muốn giảm chi phí khi mất một nhân viên quan trọng.Tuy nhiên, cách thức pháp luật được áp dụng trong quá khứ tại Hoa Kỳ đã cho rằng một số công ty có kế hoạch trực tiếp hưởng lợi từ nhân viên của họ.Đây có lẽ không phải là ý tưởng quan hệ công chúng tốt nhất cho một công ty.