Những lời khuyên tốt nhất để có được công việc thiết kế ở nước ngoài là gì?

Những người quan tâm đến việc có được các công việc thiết kế ở nước ngoài có thể tăng cơ hội của họ theo một số cách.Một là có một sự hiểu biết tốt về thị trường, ngôn ngữ và các chuẩn mực văn hóa của khu vực mà họ muốn làm việc.Một cách khác là tạo ra một bản lý lịch chuyên nghiệp giải thích rõ ràng về trình độ của các ứng cử viên cho những người có thể không quen thuộc với thuật ngữ ở quốc gia bản địa của mình.Một danh mục đầu tư vững chắc có thể được chia sẻ điện tử cũng giúp hiển thị khả năng của ứng cử viên. Sở thích văn hóa khác nhau tùy theo khu vực.Những gì có thể được coi là thiết kế tốt trên một lục địa có thể quá lòe loẹt cho người khác.Tương tự như vậy, một thiết kế được xem là tiên tiến trong một khu vực có thể không đủ sắc sảo trong một khu vực khác.Khi tìm kiếm các công việc thiết kế ở nước ngoài, các ứng viên nên đảm bảo rằng họ có sự hiểu biết rõ ràng về các tiêu chuẩn và thị hiếu trong khu vực mà họ đang tìm kiếm việc làm. Sự khác biệt ngôn ngữ có thể tạo ra rào cản đối với việc làm khi tìm kiếm công việc thiết kế ở nước ngoài.Mặc dù các cộng đồng kinh doanh của hầu hết các nước phát triển thường thông thạo một trong số ít các ngôn ngữ phổ biến, một ứng cử viên nói ngôn ngữ bản địa, ít nhất là bằng trò chuyện, có thể chiếm thế thượng phong.Ngoài ra, trong một số lĩnh vực, nắm bắt ngôn ngữ bản địa là rất quan trọng đối với thành công vì đây là ngôn ngữ duy nhất thường được nói.Có một sự hiểu biết vững chắc về các điều kiện và quy tắc trong một khu vực nhất định có thể rất quan trọng.Điều này đặc biệt đúng ở các vị trí như kỹ thuật, sản phẩm và thiết kế xây dựng.

Một ứng cử viên tiếp tục rất quan trọng đối với bất kỳ ứng dụng nào cho việc làm.Nó là gấp đôi vì vậy khi ứng tuyển vào các công việc thiết kế ở nước ngoài vì các nhà tuyển dụng khó khăn hơn trong việc sắp xếp các cuộc phỏng vấn trực tiếp.Sơ yếu lý lịch nên ngắn gọn nhưng nên thể hiện rõ ràng tất cả các bằng cấp và giáo dục của các ứng cử viên.Nếu một tiêu đề hoặc mức độ vị trí có thể không rõ ràng do sự khác biệt về văn hóa hoặc ngôn ngữ, các ứng cử viên nên xem xét cung cấp các mô tả ngắn gọn. Một danh mục đầu tư của nhà thiết kế thường quan trọng hơn nhiều so với sơ yếu lý lịch của mình.Trên thực tế, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu các ứng viên đưa danh mục đầu tư đến các cuộc phỏng vấn cá nhân.Vì điều này ít dễ dàng thực hiện khi ứng tuyển vào các công việc thiết kế ở nước ngoài, nên rất hữu ích nếu các ứng viên có phiên bản điện tử của danh mục đầu tư của họ.Điều này cho phép nhà tuyển dụng tiềm năng xem danh mục đầu tư qua Internet hoặc trên các phương tiện điện tử khác và ngăn ứng viên không phải tạo và vận chuyển nhiều danh mục đầu tư vật lý.